六一儿童节来临，标志着6月份的到来。而从六一之后，随着各地养老金调整细则的出炉，退休人员上涨的养老金将开始补发，同时还有3笔钱将会开始发放，退休人员和在职人员会从中受益。具体是怎么回事呢？

根据人社部和财政部联合发布的2023年养老金调整通知，2023年退休人员基本养老金上涨3.8%，各地制定本地区养老金调整方案，在5月31日前报人社部、财政部备案。

因此，6月开始，养老金调整将会进入兑现时间，各地2023年养老金调整细则将会陆续揭开面纱，对社会公布。由于养老金是从2023年1月1日调整的，所以，也会补发1月以来调整上涨的养老金。

总之，退休人员翘首以盼的养老金调整从六一开始落地，当然，由于各地养老金调整方案发布时间不一，所以，各地养老金调整兑现会持续一段时间，预计跟去年一样，各地在7月底前补发到位。

养老金调整受益的是退休人员，具体是2022年12月31日前的退休人员，这些人参与今年养老金调整。

除了养老金开始补发调整外，还有另外三笔钱开始发放，分别是端午节过节费、夏季清凉饮料费、高温津贴。前两笔钱受益者是部分退休人员，高温津贴受益者是在职劳动者。

2023年端午节假期是在6月份，具体假期是6月22日到6月24日，对于杭州的企业退休人员来说，端午节是可以领到一笔过节费的。

按照杭州人社局制定并且已经执行多年的端午节过节费政策，企业退休人员是可以在端午节发放800元过节费的。除了端午节，中秋节还会发放800元，春节还会发放1200元，全年2800元，所以，每次过端午节、中秋节、春节，杭州的企业退休人员是备受其他地区退休人员羡慕的。端午节800元的过节费也是一笔不小的数目了。

对于杭州的企业退休人员来说，6月将是双喜临门的一个月，因为除了端午节过节费外，从6月份开始，企业退休人员到手的养老金将会多出一笔钱，而多出的这笔钱是一项补贴，有一个非常特别的名字：夏季清凉饮料费。

夏季清凉饮料费有多少钱呢？根据杭州人社局的政策，夏季清凉饮料费标准每月130元，发放时间是每年6月到9月，也就是连发4个月时间，全年一共发放520元夏季清凉饮料费。这项补贴在全国来看都是独树一帜、绝无仅有的了。今年夏季这么热，但是有了这笔夏季清凉饮料费的加持，杭州的退休人员是非常清凉了。

第三笔开始发放的就是高温津贴，这笔钱发放对象不是退休人员，而是在高温中工作的在职劳动者。《防暑降温措施管理办法》规定，劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，应当向劳动者发放高温津贴。

今年夏天注定是非常炎热的，这两天一些地方的高温已经创历史记录了。而从6月份开始，是很多省份开始发放高温津贴的起始月了，在高温环境工作的在职人员会从6月份开始收到高温津贴，这高温津贴是要纳入工资总额的，不能用绿豆汤、饮料之类的来替代的，所以，劳动者们要注意了，一定要查看自己的工资条，看自己是否收到了这笔钱。

因为目前几乎所有省份都建立了高温津贴制度，这是是思之想之梳理总结的各地高温津贴表——

从中可以看出，多数省份高温津贴是从每年6月发放到9月，早的从5月份就开始发放了，但高温津贴标准是不一样的，标准较高的省份高温津贴标准可以达到300元。

6月开始养老金调整启动，还有高温津贴、夏季清凉饮料费、端午过节费开始发放，欢迎转给需要的人了解，欢迎关注思之想之，及时了解各地养老金调整方案，以及社保、补贴的新消息。