每年的9、10月份，是校招（秋招）高峰，这段时间提供的岗位数量多，企业整体资质好，开出的薪资待遇也高，是应届毕业生择业就业的黄金期，所以大家都非常重视，都会做充分的准备，辗转各高校参加。

然而今年秋招的质量，却是一言难尽，很多应邀参加的企业开出的薪资待遇，低得让人直掉下巴，被大学生们吐槽是来侮辱人的。

比如：哈尔滨某高校的秋招，一家做汽车零部件的民企提供的工作岗位，要求博士研究生学历，月薪只有3500-5000元；兰州某秋招专场，综合办公岗招收研究生，月薪是2000元以上；郑州大学的秋招双选会，一家来自南阳市的三甲医院，招硕士研究生学历的临床医师，月薪只有1400-1999元。

你以为这些就是用人单位月薪的下限了？实际上并不是。

日前，一位西安邮电大学材料专业的应届毕业生，在 社交平台上吐槽：西邮双选会，要材料的公司不多，但是2200在西安一个月真的能生活下去吗？

原来，这段时间相关单位举办了金秋招聘月，邀请西安市重点单位参加各高校的秋招，轮到了西邮。该生满怀希望去了秋招会场。可转了好久，都没看到有几家公司要材料专业的，好不容易发现一家建筑材料工业设计方面的研究院有限公司，招聘无机非金属、材料工程、经济管理、行政管理等专业的本科生，开出的薪资待遇却只有2200元，让他直接破防。

但实际上，该网友破防得还是早了一些，因为这家研究院有限公司开出的薪资待遇，并不是现场最低的，甚至可以说很高了。

在现场，有一家企业是中国电信的哈密分公司，它的招聘岗位是云平台技术支撑，专业要求是信息与计算科学，要求本科及以上学历，开出的薪资待遇是1-1K。

按照人才网站用人单位薪资待遇通常取最低值的做法，中国电信哈密分公司给的薪资待遇实际上只有1元钱，要的还是西邮王牌专业的毕业生，如此“高薪”，也没谁了。

要知道，现在的生活开支非常大，很多在校大学生的生活费都不止2200，超过3000的大有人在。毕业后要自己在外面租房住，还不能吃学校食堂便宜实惠的饭菜，2200元是绝对不够用的，月薪1000元甚至连房租和水电费都不够。

所以西邮学生的帖子发布后，引发很多网友的点评。不少网友调侃道，很多参加秋招的企业都是去搞笑的，与其去他们那工作，不如去捡瓶子或者摆摊。有网友认为学校秋招太随意了，竟然放这种企业进来，不但侮辱了学生，还打了自己的脸。有网友认为那些开出奇葩薪资待遇的企业大概率不是真的想招人，而是迫于主管部门的压力或者卖高校面子，前去充场面凑数的。有网友吐槽，学校要做的只是走个形式，举办双选会，至于学生找没找到工作、企业是不是“白嫖”，才不管，反正明年写毕业生就业质量报告，随便填个好看点的数据就行了。

从网友们的帖子和评论来看，今年参加秋招企业开超低薪资待遇的情况并不少见。

西安邮电大学我国西北地区信息产业和现代邮政业人才培养、科学研究的重要基地，虽然不是211、985、“双一流”，但也是“四邮四电”成员之一，众多工科专业都很强悍，特别是信息科学技术领域的底蕴非常深厚，其毕业生历来是通信、电子、网络类企业的香饽饽。如今秋招企业竟然开出如此低得吓人的薪资待遇，从一个侧面反映了当前经济形势确实不容乐观，很多企业都在苦苦支撑着，精简都来不及，更别提扩容了。

可是为了响应主管部门的要求，以及维护和高校的合作关系，只好去做做样子。

相信学校为了让自己的学生有更多的就业机会，也是使尽了洪荒之力，但当下的经济环境就是如此，也只好把企业的准入门槛放低。

在时代的洪流前，每个人都渺小如尘埃。既然大环境如此，我们每个人都只能够去适应。希望高校毕业生们不要放弃，在继续找工作的同时，也进一步锻炼自己的能力，相信迟早会找到满意的工作。

对于秋招时企业开出超低薪资待遇的现象，你有什么想说的？欢迎留言评论。