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疫情期间，各地的财政问题逐渐凸显。

现在地方财政严重吃紧，供养全国的公职人员，居然要拿出来税收的40%，来支付这类人群的薪资与福利。

经过统计，我们才知道，现在我国的公职人员大概有8000万人。

过去很多人都觉得公职人员是铁饭碗，报考的人员特别的多。

可随着时代的发展，吃空饷的现象越来越普遍，这就给财政带来了巨大的压力。

每年这些人的工资还有福利，都需要花费掉7亿多元，财政后续乏力可能会出现怎样的社会变化呢？

精简公职人员

全面开放之后，国家在多个领域都实施了新的调整政策。

受财政压力的影响，各地的地方债逐渐增多。

为了填补这一缺口，也为了之后的可持续性发展，精简公职人员成为了必行之事。

在前几年楼市前景一片大好的时期，各地的财政收入稳定，促进了当地各领域建设的发展。

可近两年楼市持续走低，这也让财政越发吃紧。

为了缓解现有的问题，国家规定要将各地区的公职人员进行精简，部门进行合并。

各地都在陆续实施这一整改政策，按照规定会有5%的人员被剪掉。

这样做不仅节省了财政开支，而且也提高了公职人员的工作效率，群众在办理业务时会更省时，也更加的方便。

公职人员进行精简，能够让大家充满危机感。

在之后的工作中积极性会更高，为了能够保住自己的工作岗位，大家也会尽全力去提升自己的竞争力。

这样做能给社会带来更多的创造力，也能够促进经济发展，更是减轻了财政压力。

现在公职人员的福利待遇越来越好，他们虽然拿着较低的基本工资，但每年的各种奖项加起来，总金额也是挺可观的，享受的福利待遇也都是最好的。

由于这一群体过于庞大，就免不了会出现害群之马。

进行精简调整之后，各部门又进行了相关的合并，这有利于各项工作的展开。

只不过对于那些想要考公和即将考公的人来说，却是一个坏消息，这预示着为社会提供的工作岗位就更少了。

财政后继乏力带来的影响

国家这样做不仅仅只是要缓解财政上的危机，还有更深远的意义。

能够将各地区之间的贫富差距进一步缩小，我们都明白各地由于经济发展的势头不一致，所以大家的收入以及生活状态都是不一样的。

其中有一部分原因就是，公职人员的工资不一样。

像那些一一二线大城市，公职人员的工资会普遍高一些，享受到的福利待遇也会更好，退休后拿到的退休金也偏高。

而对于偏远地区的人员来说，他们的工资就会低很多。

国家虽然有心去帮助偏远地区的群众，但是也不能做得太明显。

精简公职人员之后，就能够省出一大笔的钱。

用这些资金去偏远地区搞建设，这也算是将钱用到了刀刃上，努力发展当地的经济，这能让大家的收入差距逐渐缩短。

其次，就是公职人员的收入会更加的透明化。

工程人员除了有基本的工资之外，还有许多的补贴，这些收入有时候比工资都要高。

国家接下来会对公职人员的收入进行调整，让他们的收入水平与当下的经济发展基本持平。

还有之前手中有一定权力的公职人员，为了能够赚取更多的钱财，会出现敛财等行为。

他们会为自己打造一个灰色收入，这不利于国家的健康发展。

现在对于这种现象，各地也特别的重视，接下来会进行着重的整治。

俗话说，不当家不知柴米油盐贵，国家的发展更是如此。

各个领域都要精打细算，地方财政吃紧，国家就不能再像之前那样花钱大手大脚了。

公职人员的薪资还有下降的空间，像之前那样不断的去扩大这一队伍，去提高薪资待遇，之后应该不会再出现了。

公务员的人数不是越多越好，这类人群存在的价值就是，政府与群众之间的一个桥梁。

可有些人因为工作态度、工作效率等种种问题，导致群众怨声载道，甚至让百姓对政府失去了信心，这些害群之马早就应该被揪出来。

对于公职人员的改革可能还会持续，有考公打算的人要好好考虑一下了，相信在国家政策和大家的共同努力之下，我国会被建设的越来越好。对此你有什么看法呢？