大学生毕业后，如果能留校任教，就意味着这辈子可能都要待在象牙塔里面和学生一起度过，不用到外面找工作，更不用经历大学环境之外额外的纷扰。

因此现在有很多学生都在不断提高自己的学历，从硕士再到博士，就是为了符合进学校任教的要求。现在由于教育的发展，各大高校对于人才引进的学历要求也真的是越来越高了。

很多年前大学辅导员还都是本科生就能竞聘的，但是过了些年之后，辅导员的学历就提升到了必须是研究生起步，而如今很多985211高校更是只有博士的辅导员岗位了。

但尽管如此，还是有很多高学历的人才纷纷的投递简历，将入门渠道挤个水泄不通。为什么大家如此热衷辅导员岗位？

也许跟其他教课的大学老师们比起来，辅导员的工作还是比较轻松的，相对来说能达到一个躺平的状态。

因为其他的大学任教岗位通常是非升即走，光会讲课是行不通的，你必须还要会做学术，能拿出成果来给学校也带来相应的利益，否则就收拾包袱走人。但是在辅导员这个岗位上，只要做好学生工作以及相关的本职工作，基本上就能混的很好。

有些晋升欲望没那么强烈的同学，也不需要竞聘职称，过的就非常舒服。以四川高校辅导员的待遇为例，985的辅导员全年待遇是15~16万左右。211大学的辅导员待遇则是11~13万元，再往大城市看，辅导员的待遇也会有相应的提升。

最近浙江大学也公布了一份2024年博士学历专职辅导员拟录用名单和替补名单，其中一共有16位幸运的人才获得了拟录取的通知，而排名第一的则是毕业于海外名校曼彻斯特大学的一位同学。

这其实并不奇怪，近两年来很多知名高校都引来了不少海外硕士和博士投递简历，可能是在国外转了一圈之后，大家还是觉得待在国内做辅导员待遇更好一些，也更符合自己想要的生活条件。

但是这一次仅仅有一位海外学历入围，其余的15名同学都是在国内读的博士。可以看得出来浙江大学还是挺照顾自家人的，从第九名到第16名都是浙江大学的博士。从自己的学校优先的录取人才，这一点也并不出人意料。

这也是符合近水楼台先得月的特点，毕竟录取自己学校培养出来的博士生也更知根知底一些。而且这份录取名单也非常公平，非常直观的把本校的学生都谦虚的排在了后面的序号，前面的还有中国科学院大学，南京大学，天津大学，清华大学，北京大学和北京师范大学。

这两个岗位应该选择哪一个？也是网络上热议的话题。如果是做辅导员的话，在工作职责方面需要负责学院的心理健康工作，还有学生的就业工作。

遇上了比较听话的学生，至少不会跟老师对着干，再加上注意方式方法，辅导员做的其实也很岁月静好。在工资方面不能有太高的要求，但是一个月七八千也是可以满足的。辅导员的缺点在于工作较为繁忙，事务琐碎，相比之下行政岗选择就更多了一些。

包括教务处，财务处，人事处，后勤，科研处，实验室管理员，教学辅导人员等等。但缺点是每年招人很少，而且没限制条件，所以竞争也会更激烈。

你们怎么看待这件事呢，来说说吧？

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