辅导员算班主任吗？这个问题大学生看得透，辅导员自己却看不明白。在大学生的圈子里，流行这样一句话：大学校园内，辅导员是最低级的“老师”，为啥这么说呢？因为辅导员作为行政老师，是高校教职工体系中，学历和地位都最低的那一类人。
但大学生毕竟是高素质群体，因此日常生活中，只要辅导员不故意利用手中的那一丁点职权去欺压学生，学生对辅导员还是比较尊敬的。
而大学辅导员一般也分两类，一类是喜欢用职权去压学生一头的，一类是尽心尽力帮学生解决生活中大事小情的，前者多是年纪较大的辅导员，后者多是入行不久的年轻辅导员。
而年轻辅导员之所以尽职尽责，也未必全是职业道德，实际上，大学四年里，辅导员也有求得到大学生的时候，也就是在学生大四这一年，即将实现就业的时候。
辅导员负责的学生，如果就业率比较低，直接影响辅导员个人的工作指标，严重的也会遭到学校领导的责罚，因此在大四这一年，普遍存在一种现象：辅导员连商量带哄着，求着学生签写灵活就业协议。
本质上就是为了完成辅导员自己的任务，当然了这个任务也是学校下达给辅导员的，但是大学生对此现象早已不厌其烦，不仅要配合辅导员和学校演戏，还要一遍遍不厌其烦地接听寻访电话。
网上有一个很火的帖子，就是因此而爆发的矛盾。一名大学生辅导员在群内崩溃大骂学生“没良心”，原来，这个班级内有22名学生都未找到工作。
一个班级22人没找到工作，这个数据放在明面上，大家肯定又要说：本科学历不值钱了，大学生都找不到工作了，但放在实际情况下你我都明白：大四刚毕业，一个班级22人找不到工作再正常不过了。
因为这22人中有在准备考研、考公的，也有还在网申求职的，但这22人显然都没有配合辅导员签署一份就业协议，直接影响了辅导员的工作指标，这才导致他在群里崩溃破防。
但辅导员反复强调，自己为学生付出了很多，也直接激怒了大学生：你付出啥了？我们不配合你造假，难道还是我们的不对了？
在网上搜索“大四就业”和“辅导员”这两个关键词，没有哪个大学生是感恩辅导员帮助自己找到好工作的，实际上辅导员在帮助学生实现就业这件事上，本身就提供不了多大的帮助，否则还要就业指导老师干什么，干脆多招几个辅导员算了。
设身处地为学生考虑一下，一名辅导员如果尽职尽责，那他应该做的是帮助同学收集企业招聘信息，关心同学求职中遇到哪些困难，而不是为了不影响自己的工作，逼着学生去签协议，如果能找到好工作，哪个大学不想就业，他们没有找到工作，难道是因为他们不想工作吗？
一些辅导员四年内的本职工作未见得做的有多好，最后临门一脚影响自己的工作业绩了，又开始大言不惭地说自己为学生的就业操碎了心，而大学生显然不会为她的崩溃买单。
如果辅导员大学四年的工作做的合格，没有故意为难学生，也没有利用职权欺压学生，至少在大四这一年，绝不会出现22名学生如此团结地拒绝签写灵活就业协议，因为大学生其实很好哄，你对他们好，他们也不会拒绝这个请求，毕竟签署这个协议对他们自身没有负面影响。
但倘若辅导员四年内的工作做的并不好，甚至给学生留下了许多坏印象，那学生集体拒绝帮助辅导员造假，也就情有可原了，归根结底，这种靠“签署灵活就业协议”来美化数据的行为，本质上就是一种自欺欺人，若不尽早取缔，类似的矛盾还会再次爆发。
今日话题：你如何看待这件事呢？
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让辅导员对就业负责，这不是搞笑吗
看了学生说的无能狂怒这四个字，估计也不是什么了不起的大学，目测出来工作也是渣渣一个！找不到工作是社会问题，不是一个老师能左右的，至于提交就业证明！好聚好散，你的老师和你没有直接利益冲突，老师可能会无能狂怒，你的老板没有那个耐心和你无能狂怒的！[笑着哭][笑着哭]
辅导员贡献不能说一点没有，只能说不多，2022年上海交大3900多人，除去升学的，有600多没在校时找到合适工作，你算算这就业率多少。现在就业这么紧张压力这么大，多给年轻人点包容，好不好。
记得二十年前大学刚毕业那时流行一句口号：先就业，再择业。
报团排挤老师就有点。。。说辅导员一点都没付出的感觉有点不太真实吧？？？
还真别说，辅导员确实没什么存在感。我大学四年就没见到过辅导员几次。
填了那个表来年开学招生的时候就可以说本学校毕业就业率百分之99了
不奇怪，现在高温很多地方都延迟开学了，以后大学毕业出来找工作高温也肯定不想找，等凉快了再找，高温也不想上班，等凉快了再上[得瑟]
00后真的不惯着他。
我们学校必须95%就业啊，这个老师自身有问题，平时和学生朋友一样相处，至于这样么？我是学生去顶岗实习才接手的班，一个多月就出去了，期间我基本上每个学生都保持联系，也有行政工作和上课，人家慢慢接受我了，都愿意配合，提交资料到就业确认都全部完成，学生在外面压力更大不是发个通知就行了，得换位思考
我们学校填那个会给1000块钱[呲牙笑][呲牙笑][呲牙笑][得瑟]
要讲道理，大学里面最累干活最多但地位最低的也是辅导员。你非要说有什么贡献，那也是看不出来的。不光是学校，整个社会都一样，最底层的人干活最多但贡献也大概是最低的。就比如你没找到工作，不分情况就说你大学四年不学无术，一样。有人确实不学无术，有人就未必。大环境摆在那里。你没钱，就说你不努力，懒惰，情况并不一定对。
辅导员只要不作死，大家就是再找不到工作，四年白费，也会配合的。看这家伙歇斯底里，就知道平时有多坏了
我毕业就没签，被导员叫到办公室一顿冷嘲热讽
大学老师最现实，别扯啥师生情，也别说啥育人之类的话，等价交换而已，提几条烟几瓶酒，啥事都给你办。
清北是大学，双非也是大学，这之间的差距
坑，这数据好假
建议让学校干成中介[得瑟]
本来辅导员就没存在感。四年都没见10次。
从小就教育，不能撒谎要诚实，在现实的呢不撒谎根本就不行寸步难行，太实诚走不动
找工作不是靠自己吗？
连这个也造假，不丢人吗？
现在学校请假呀什么的都不用经过辅导员吗？那会我读大学时，辅导员也是个刚毕业不久的老师，跟我们打成一片的，几乎记得我们那一届所有学生的名字。事实上他们压力也挺大的，平时学生旷课晚上不回宿舍发生矛盾等都是他们在解决，毕竟一个人要管那么多个班级呢，还有其他杂七杂八的行政工作，一些为难人的任务也是上面摊牌下来的，他们也没办法，能相互体谅就相互体谅呗
高考考生报考志愿都会看就业率的，你就业率不行会影响学校招生，所以能不急吗[呲牙笑]
这只能算辅导员倒霉，可能是刺头成为灵魂人物了[得瑟]
大学生毕业前的的最后一课：怎样配合学校弄虚作假
当时不懂事，校招啥的根本没去，然后毕业了还没工作，辅导员也是让我签了灵活就业，还跟我对了下话术，防止回访，但是没接到过回访电话
我懂了，这次支持学生，学生不配合填写就业协议作假数据，所以辅导员怒了！拿出什么老师付出奉献来说话，说现在老位挤破头岗位奉献就有点过了，
国家让辅导员提高就业率？
在校时跟辅导员搞好关系能帮不小的忙，当年在学校搞了个家教中介，一个其它系的研究生教学质量遭到家长投诉并要求退钱，直接找他协商，鸟人吊的一比：“等会还要给学生上课，别来烦我！”，找他们领导被推脱是个人行为无法干涉，最后还是我们系的辅导员出马搞定的。毕业后有个外地的同学因为欠着学费毕业证被学校扣着，最后也是通过当年的辅导员（现在都退休了）搞定的。到现在为止，每隔5年的同学聚会当年的辅导员都是必邀到场的。
这个指标设的就有问题
所谓的就业率可想而知水分有多大了
我们辅导员就是想这样哄骗考研的同学填报就业信息[呲牙笑]
一个班22个人找不到工作，不找找自己原因吗，这也能赖辅导员，有没有就业协议你不得工作，有吐槽的时间不如赶快出去找工作
考核考核，不看实际，毕业失业就业
为了就业率，我当年的毕业工作是学院某老师科研助理，是班主任找我的，她人挺好，上学有事都会帮，那我也愿意帮她
高不成低不就呗[呲牙笑]
毕业后没就业次年考公也是按应届生身份的，学校怎么就没给这部分学生考虑考虑
辅导员还有就业指标?怎么看都像大专
毕业后工作了，老班通知要把就业协议书快递回学校的，耽误了几天，最后是学院里来人上门取的，大热天的，他们到处跑😂😂😂感觉对不起老师
我包容你谁包容我，搞得谁不是为了工作一样
只能说垃圾学校再造假
导员这个工作难道不是无能的博士的跳板？
失业率并不高呀
当年国家政策是好的，要求就业率不达标的专业需要裁撤。一是为了保证大学生就业，而是所以大学规模，你不行就下，有别的学校行。但你一直造假就导致你这个学校的垃圾专业每年招收大量学生，不但耽误学生时间，也耽误学生的选择（他们可以选别的学校好就业的专业）。一个很好的制度就因为学校不希望自己的专业减少导致招生规模下降（少赚钱，国家补贴减少）。因为利益而造假，没检举揭发就算不错了。
说白了就是学生找不到工作，对学校或者是所学专业失望，故意不配合学校做假罢了。要说跟辅导员有矛盾那太牵强了，毕竟，没谁会经常见到辅导员，矛盾从何而来？
这学校还好，没有做假数据[笑着哭]
读大学不是为了伸手向企业老板讨饭吃，有能耐进国企问国家讨饭吃
没找到工作，怎么能签字。我姐当时就没签字，都在外面不断换工作一年了，学校还让来应聘，是个国企，待遇挺好，一直在这个企业。
十几年前，专科学校，三年，辅导员从来没提过四六级专升本一类的话，说实话山里出来的孩子见识真的很少，真的很需要一个引路人
黑龙江科技大学就是就业率造价出名，就业率99.99%远超清北，全国第一
一个两个不就业可能是学生问题，全班没有一个配合的就该考虑自己的原因了
当时快毕业了什么就业辅导，纯纯屁用没有，很多辅导员都是毕业留校的，自己都没啥就业经验，还指导别人，
现在不能谈论疫情了是吗？疫情两个字还要打码？
如今上大学就是浪费父母的钱，孩子虚度年华，还不如早点打工，早点结婚。
辅导员不是辅导新生吗？仅负责一年级和二年级
高考前就该签约，大学有风险，就业需谨慎[呲牙笑]
一人交30元集体可22个萝卜章盖下不就完了吗，难道现在就业率正规了，当年我们就这么干。
深刻理解这位辅导员，掏心掏肺教出来的学生，拿到毕业证后联系其就业材料，直接拉黑老师，每年都能遇到几个[汗]
垃圾大学，学到狗肚子里去了，还我得到什么好处[点赞]
美团啊
就业协议签了后果是啥？你就不是新毕业生了，很多企业都对你关闭了，你知道不？
一日为师终身为父[呲牙笑]
各位，不要眼高手低，有工作就得先干着，积累经验充实自己，以感恩之心面对社会，有理想才有未来
你骗我，我骗你，大家都知道怎么回事，但都要面子，只有自欺欺人。
现在的学校就是差不多中介一样，介绍些学生过去九块钱十块钱一个小时换你你干吗？学校吃了一大截的差价还要人家对你感恩戴德的
大学生难就业让辅导员背锅，要不要太无耻？
找不到工作人品不行，配合造假人品就好。毕业时才教精髓。
辅导员忙着到处钻营给自己好处，对学生，付出多少？别自己贴金，要让学生来说。
辅导员感觉没啥用，还不如去抱教授大腿[得瑟]，毕业后好多导师介绍工作都是国企面试，其实农村出来真需要介绍工作途径
我毕业10年每年都有人打电话到公司问我有没有在工作月薪多少为啥
就应该实事求是，那些就业率90多的专业水分占一多半，更不要说和专业相符的就业岗位了，00后们支持你们！
像极了你父母对你养育之恩的口吻[得瑟]不就是自己绩效没能达标吗，就一口怨气冲天的[得瑟]不是我冷漠冷酷，是填这个天生抵触反感，我并不不是不感恩的人，但就是见不得这种[得瑟]人家两个选择的权利都没有了不成？什么你的付出，你的那些所谓的付出说白了跟现在不依不饶的催就业没啥两样[得瑟]一不称心就那个啥啥啥的，听听“不信用不到我”[得瑟]，一看就就知道什么尿性了[得瑟]我呸，稀罕你不成[呲牙笑]
辅导员最大的作用是入党
18岁成年，还要辅导多久，富贵都会开扦车了
考公务员升硕博的，为啥要去填这个灵活就业，档案履历里面要是多了一个工作履历，不是应届了怎么办
高校地位最低的是教务员
现在的大学生是高素质群体？
什么灵活就业，就是失业，全国有两亿灵活就业人员，
说实话这能怪辅导员吗，就业不应该是国家分配的吗[得瑟]
我是造机器的，造出来不但要试机还有两年质保，这学校就没有试机质保[笑着哭][笑着哭]谁用谁知道
自由职业[笑着哭]
我看你tmd就没有上过大学，哪个辅导员会压榨学生？你们这些鸟人就在这里瞎逼逼！
以前是就业率高低影响第二年招生指标吧！
不配合就业，这又是啥新词，哈哈哈
看完这个，我怎么觉得辅导员变成官了
是不是语病呀，“我不相信22位学生，没有一个是不就业的”。有呀，现在都不就业[得瑟]。有这样的老师，这样的语文水平，教出来的学生能找到好工作？
学校不行，导员收集就业信息也没有多毛用。企业不招人或者学生不愿去。
疫情过后美国下定决心制造业跟我国脱钩，47万家外企仿佛一夜搬离，失业率达到了空前绝后的高度，
无意中看到这个，我感觉我现在很羡慕那些有应届生身份的，我三十二岁，已经有中年危机了，真的是不敢辞职，在某铁工作八年，依旧是牛马
你可以套路老员工，但绝对玩不动年轻人。这下玩现了吧
记得上学那会儿，一年见辅导员的次数十根手指头都用不完
找不到工作？还是那句话:出生人口嫌少，毕业嫌人多
奇拉怪啦 你读完大学本来就是不包分配 自己找不到工作 你跑去怪老师
[得瑟]我这辅导员都不见人，只有舍长忙前忙后。
第一，你指望导员指导就业，这本身就好笑，因为导员要么是直接留校，要么是去社会工作后考回来的，说白了他们本身就不适应就业才回来的；第二，大学是现实的缩写，没啥感情，就像工作中就是利益关系，和导员关系好不好，就像和领导关系好不好一样，这全靠个人；第三，整个班20人没找到工作，这个就不是导员能处理得了
辅导员这岗位本不该存在。大家都是成年人
我能说就业指导老师其实也没啥作用，只是个形式摆设么？[笑着哭]
与辅导员有个屁的关系。
现在的就业形势是不好，但是也有岗位就业，大四主要就是找工作，有很多企业去学校宣传，有些学校去，有些学校不去，我大四那会，很多其他学校的学生就来我们学校听宣讲会，投简历。今年我弟毕业，就连续投简历2个月，我媳妇前几年毕业，说是不好找工作，连简历都不好好准备，我妹也今年毕业，也不怎么投简历，我给说了一次，说多了还成恶人了，很多大学生自己不努力，总觉得靠别人。