网友咨询:

体制内十八线小县城副科，经常在想那么多人为了获取提拔，不惜牺牲健康、家庭等等，真的值得吗？

我的答复:

我平时因为工作的关系，对于本地体制内很多情况都比较了解，在体制内工作压力其实非常大，真不是很多人想象中那么轻松的工作。

从我个人的角度来看，大部分能够考上公务员岗位的青年其实个人品质都比较不错，大部分人到了公务员岗位以后，都会比较有奉献的精神。针对你提出的问题，我建议可以从下面几个方面进行考虑。

一、大部分县城公务员工作压力都很大，这是很现实的情况

从我身边认识这么多在县城公务员工作的朋友情况来看，大部分人的工作压力都比较大，并不是网上所说的朝九晚五，喝茶看报，每天的工作压力都很小的样子，大部分人加班加点才是正常的情况。

因为到了县城或乡镇一级的公务员，大部分都已经变成了抓落实的工作，在这一层的公务员岗位工作收到上级的文件，各个方面的工作都要抓落实，并不像市一级或省一级的公务员，只需要做二传手或者是制定文件就行。

尤其是对于在乡镇工作的公务员来说，除了处理上级的业务工作以外，还需要处理当地治理上面一大堆的矛盾问题，这些都会给乡镇的公务员带来很大的工作压力。

二、到了公务员岗位工作，每个人都要有一定的奉献精神

从我认识的这些公务员朋友情况来看，大部分人到了公务员岗位工作以后，尤其是入职满5年以上的时间，都会形成比较良好的奉献精神，如果没有一点奉献精神，很难在公务员队伍立足。

因为在公务员的岗位工作除了工资待遇以外，不会给你额外发放一些违规的补贴津贴，比如说加班费之类的费用。在公务员岗位加班干工作完全就是属于义务劳动，公务员也不适用于劳动法，这个观点一定要搞清楚。

如果你在公务员岗位没有一定的奉献精神，在干工作的时候你就会发现根本就完成不了工作，你在单位也会变得很难受，领导给你交代的工作完成不好，你也不可能有任何的发展，大部分在公务员队伍工作比较久的人，久而久之都会形成比较良好的精神风貌，都会有比较强烈的奉献意识。

三、要学会平衡好工作和家庭生活的问题，这样才能够成为全面发展的人

虽然说在公务员岗位工作确实压力比较大，平时业务工作也非常繁忙，但绝大部分人都能够平衡好家庭以及工作上面的一些矛盾，这时候有一个比较好的配偶就非常重要了。

其实大部分在体制内工作的人员，最终找的对象都是同样在体制内工作的人，因为都在体制内工作，对彼此的工作也就更加理解和支持，如果你找的是其他行业的人员，可能就会对你的工作有很大的误解，就会认为你平时确实是照顾家庭比较少。

在公务员岗位工作的青年，其实大部分人品质都非常不错，因为在单位工作的时候，会有很多的纪律规矩约束他，也会有单位的领导教育他，大部分人都不会有太多的品质问题，这也是很多女青年愿意找体制内工作的男青年的原因。

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