历年以来四川事业单位其实就以它的特殊性一直出圈，特别是在题型和题目方面考察的都很出乎大家的意料，许多考生在备考期间一直通过零碎的消息来源想知道四川事业单位到底在考什么，那么今天我们就一起来看看在四川事业单位面试有什么奇葩的点吧！

一、时间奇怪

四川事业单位的特殊性首先体现在它的时间上。

翻看四川的历年考题，大家会发现各地区的时间均不相同，

有的是5分钟思考，10分钟作答；有的是3分钟思考，9分钟作答；还有的是12分钟包干，由考生自由把握时间。

尽管时间一直在变，但是考题基本上是以3道题目为主，那对于3分钟思考的学员来说是极为不利的，毕竟在时间分配上对考生要求更高，所以各位考生应该充分了解自身地区的思考时间，做好准备。

如果觉得自身训练存在困难也可以找个学习搭子，相互监督、相互学习，这样效率才会更高！

面试考场模拟场景

二、考题奇怪

四川事业单位当中的第二怪其实就是考题，之所以会出现这种情况主要是因为绝大部分事业单位都考察了自身地区特色。

如2023年巴中事业单位就考察了移风易俗的重要性，如：“乡村办酒风气盛行，存在一些大操大办、违规办酒、办无事酒的现象，政府屡禁不止。对此你怎么看?”，巴中本地的同学都知道这个移风易俗在地方确实是一个重点问题。

无独有偶，甘孜州的事业单位出题方向也是与本州实际牢牢结合，如2024年1月20日甘孜州就考察了“绿水青山就是金山银山”，“为了致力打造绿色生态环境，在当地景区打造了多个“绿币厕所”，要求投币如厕，捡一个空瓶投进即可上厕所，此事在网上引起讨论，你怎么看?”，大家会发现甘孜州作为生态化的景区这种问题不可避免，所以在出题选择上非常符合地方的考情。

除却题目本身考察的重要奇怪在题型选择和问法上，四川事业单位也堪称“别具一格”，直接打破了大家对于事业单位面试的固有认知。

如在2023年5月20日四川省属事业单位就曾考察过选择题“①勤于学习②实干担当③忠诚可靠④敢于担当⑤开放创新⑥心系群众⑦公正廉洁，请结合你所报考的岗位，选择你认为在今后的岗位工作当中最重要的三个品质，并按照重要顺序进行排列”，除此之外也曾考察过填空题，所以对于考生而言备考压力增大。

总而言之，各位考生在备考时不能只简单的看四川的通用考情，更应该立足于本地实际，了解清楚究竟在考什么，才能在考场中答出更为精准的答案。

三、资格复审奇怪

近几年随着竞争压力的加大，许多地方事业单位甚至会通过资格复审对考生进行“考察”，当然这个考察也是一些善意的询问。

在四川事业单位资格复审中往往偏重于通过自我认知等形式考察考生是否符合该岗位。如“你为什么报考事业单位”、“你作为外地人为什么报考这个地区”等常规问题，同时考生也大可放心这些问题的答案并不影响面试的最终成绩，只不过却会影响考官对你的印象，所以建议考生还是对自我认知进行好好准备。

其实解决他们的核心技巧就在于：人岗适配，题目考察万变不离其宗核心还是在考虑你是否是一个真正能够踏实做事、认真做人的人。

如广安事业单位就考察过紧急题目：“在单位开展“送温暖下乡”主题活动的活动现场，有老百姓以为你们是来骗钱的,大吵大闹，不愿配合，刚好此时又有媒体在场。如果你是本次活动的负责人，你会怎么处理?”

由于其中涉及的冲突过多导致很难快速的明确好题干任务，但其实根据自身身份来看你作为活动负责人，主要还是围绕着活动本身的开展来进行，所以可以首先安抚好群众的情绪、维持好秩序再开展下一步活动即可。

所以各位考生在备考时既需要练习综合分析，也需要对其他的题目有所准备，大家可以选择金标尺来获得更加有针对性的指导，祝愿所有考生都能取得理想的成绩！