发朋友圈，对于很多人来说，是一件稀松平常的事情。它就是用来记录生活点滴的。
比如，今天吃了个美食，要拍照发个朋友圈；今天出去踏春了，看到美丽的花花草草，也要拍照发个朋友圈；今天见到了多年未见的发小、挚友、同学，更要拍照发个朋友圈。对于很多人来说，朋友圈是心情好的时候发的。
有很多人心情不好的时候，也要发朋友圈。
比如，今天出门开车不小心被剐蹭了一下，第一件事不是报110或者120，也不是报保险，而是拍照发朋友圈，然后配上一段很囧的自嘲。
又比如，小情侣之间吵架了，要发个朋友圈，一来为了声讨，二来为了同情。再比如，生活中遇到一些不公正的待遇，也要发个朋友圈发泄和吐槽一下。
总之，发朋友圈就是随性而发、有感而发，就是记录生活，偶尔带有一点个人的小情绪。此外，别无他意。
但是大家有没有发现，体制内的人却很少发朋友圈。不是他们不想发，而是他们不敢发。
一千个人眼中有一千个哈姆雷特！你发朋友圈本来是想表达这种意思，但是在领导看来，又是另外一层意思。
比如，有的人加班到晚上11、2点，下班的时候顺手拍个单位大院的夜景和月色，发个朋友圈，舒展一下今天的心情。结果被领导看到了，被好心教育说加个班不要张扬！
又比如，有的人最近工作质效不高，心情不好，发了个朋友圈，被领导看到了，结果被领导喊去办公室训斥了一顿，并被责令删除了朋友圈。从此以后，这名同志再也不发朋友圈了。
再比如，你几年都没休公休假了，今年好不容易休个假出去领略祖国的大好河山，然后发个朋友圈，被领导看到了，又得挨一顿批评，让你外出游玩的好心情瞬间消失。
以上只是简单列举几个事例，相信大家在日常生活中的所见所闻比这更精彩。
于是，体制内的同志们就基本上不怎么发朋友圈了，因为大家都深知其中的“危险”，大家看到了别人的故事，或者是自己的亲身遭遇。绝大多数人都选择了沉默，也就是“少说多做”，毕竟很多时候是“祸从口出”。少说为妙、沉默是金，已经成为很多人的选择。
当然了，还是有很多体制内的同志们发朋友圈的，只是频次和内容就有些局限性了。
比如，有的年轻同志领结婚证了，那是必须要发朋友圈的。毕竟，这是人生“四大喜”之一；有的家庭添丁了，也是要发朋友圈的，毕竟这是一种延续。
但是，这种朋友圈毕竟还是少了些。
体制内朋友圈内容最多的，就是单位要求转发的一些内容。比如：搞宣传的同志，朋友圈每天都要转发本单位自己采写的新闻稿，或者是上级部门宣传报道本地的新闻稿。其他单位的同志，也会转发一些上级重要会议、重大决策部署、重要改革的新闻；或者是本单位的经验做法被上级宣传报道的。再就是本单位招录人员的、本单位自己公众号编发的消息等等。总之，能在朋友圈发出来的，都是与自身无关或者关系很小的事情，这样的朋友圈已经彻底沦为一种宣传工具了。
对此，你怎么看？
梦中观察者
好事不外传