如何化解社保信任危机
从2011年的85.2%下降到2022年的80.8%,每年中断缴费的人数从2011的2956万增长到2022年的6325万。从我个人的角度出发:1、怕缴到一半延迟退休(国外退休年龄有的可达67岁);2、怕费用上涨或者缴费年限上升;3、怕工作收入不稳定。
如果说第3点主要取决于个人,那我们姑且不论。我觉得提供一项服务应该明码标价,即便要进行调整,也应该是针对后来购买的人,前面已经在缴的人应该享受一种“优惠”,或者说让他们占到一些便宜,这样他们就不会轻易断缴。
如何化解社保信任危机
从2011年的85.2%下降到2022年的80.8%,每年中断缴费的人数从2011的2956万增长到2022年的6325万。从我个人的角度出发:1、怕缴到一半延迟退休(国外退休年龄有的可达67岁);2、怕费用上涨或者缴费年限上升;3、怕工作收入不稳定。
如果说第3点主要取决于个人,那我们姑且不论。我觉得提供一项服务应该明码标价,即便要进行调整,也应该是针对后来购买的人,前面已经在缴的人应该享受一种“优惠”,或者说让他们占到一些便宜,这样他们就不会轻易断缴。
评论列表
猜你喜欢
【70评论】【43点赞】
【2评论】【2点赞】
【1评论】【2点赞】
作者最新文章
热门分类
财经TOP
财经最新文章
永恒13579
不应该设缴费年限,到退休时缴几年就按几年计算发放养老金,这样才能体现多缴多得少缴少得,设缴费年限有的人可能到死都没领过一分钱
用户85xxx97 回复 08-23 20:06
那是预计寿命
流星在哭泣 回复 08-29 11:53
呸!
ampamp随缘ampamp
中国的保险就是保险公司说了算,不服还不行
醉里挑灯 回复 08-23 15:13
不不不,跟保险公司没法比,起码保险公司签好合同后不能单方面修改[哭笑不得][哭笑不得]所以也搞不懂这些人算来算去有什么意思,就看烂尾那批,有信誉可言吗?年限、涨价、延迟等手段多着呐,做人还得靠自己
西西弗的巨石 回复 08-20 11:19
性质不就是保险吗,不然怎么叫养老保险?
用户52xxx81
社保一是应该保障每个公民到了年龄就有一份基本保障,不因为你是否缴纳社保,二是不能设置缴费年限,交了多少,计算下来给多少。三是单位给个人缴纳部分应划归个人账户计算。只有公平合理了,解决低收入交不起,交了不划算,时间不够或者断了白交还只退个人部分等才能激缴纳发积极性。
用户52xxx81 回复 08-20 18:42
是的,企业用工肯定是核算某个岗位的总成本,如果认为价值1万,或者1万是合理的,他只会开1万的工资,如果要交社保2000,他只会发8000,交2000。
延龄客 回复 08-31 19:54
学点统筹知识吧!没有统筹,你将看不起病,你的孩子将读不了书!
TAODAY
男性退休年龄比女性更晚,男性平均年龄比女性少的多,这个养老保险,是否公平?
大肚羊 回复 09-06 15:56
其实男女都到58岁最好。
穷则我独善其身
没有了诚信,以后做什么事都会很难开展[无奈吐舌][无奈吐舌][无奈吐舌]
探索性社恐症患者
记住六个字,公平公正公开!
张三哥
别人一两万退休金,你一千几百,还交什么
张三哥 回复 08-20 09:22
请问你月入百万?
用户10xxx37 回复 08-20 09:45
一千多块还能交社保吗?
还好迟到了
化解信任危机,改为现缴现得
悠悠的波仔 回复 08-25 10:05
把养孩子的钱存下来养老不是更香[开怀大笑]。而且孩子养废概率不小。
心随风动 回复 09-06 07:47
智商堪忧
雨婷
大白话,如何断,看年龄和巳交年数:①50岁,交了10年以下,就不要交了,退订。②15年以上的,就继续交
种地孙橐驼 回复 雨婷 09-06 13:35
那就是以10年为分界点就行了呗
雨婷 回复 09-06 12:05
补交一些
虎哥
人穷是第1个因素。但不是主要因素,最主要的因素是没有契约精神。单方面说了算。咋办?
铅笔芯
[滑稽笑]兜里钱够,谁都想活的很完美,但是很多人捉襟见肘,那些鸡肋的东西只能舍弃了
用户17xxx29
不交少交的领过万交几十年领三四千元还交个锤子
用户94xxx81
去年8.9月份出台的政策,必须从1月份补全
用户10xxx31
视同缴费
沉默的钢笔
先解决公平吧,一百多到一两万,差一百倍公平吗
蹉跎
有没有想过不是主动断缴,而是被动的,就业市场,经济大环境的原因。
LL
统一全国最低工资!失业金!失业即可领取!养老医疗保险公积金缴费比例!严惩违法加班!不在工农中建存款!不买保险
WUSS
一句话,不想多交社保金,只想多领养老金。
用户10xxx07
企业在克扣员工社保,永远无法化解!
用户13xxx47 回复 09-03 07:17
怎克扣?计划用工成本支出5000,买社保的话工人工资4000+社保,工人要求不买社保,全折现,工人全收5000,哦,现在说企业克扣社保,要求收到手5000还要买社保,真的别什么时候都把自己当弱者把别人当弱智
用户10xxx85
户口不在工作地的应该让别人自己选择是否缴纳社保,另外解决异地缴纳社保的问题,比如河南的打工人在昆山工作,应该可以自由选择是不是在昆山缴纳,另外还要有路径让他可以在河南当地自费缴纳社保,这样至少看起来他是为自己的将来着想,而不是像现在这样:一个河南年轻人在苏州打工,不缴纳社保可以拿到6500-7500,完全可以养活自己,还可以反哺家里农村没有社保的父母,强行缴纳社保,他只能拿到5000,说不定还得家里种地的父母支援一点才能生活,到头来,他自己老了也没有社保,自己父母也没有社保,苏州的老头老太一个月8000的领钱,还能养活自己不想上班的儿女。 钱养了谁的老?这才是问题的根源
鳄鱼
我国人民几十年的勤奋和辛劳,钱去哪儿了?连养老金都这样缺少了?
喽布悠抖
交一样多领一样多,谁也不吃亏谁也别占便宜
大漠星空
就是不应设定最低年限,即使交一年到六十也得能办退休才合理
低调优伤
全世界交的基数最高你们怎么不说?
寧甯
如果没有跟积分入学挂钩,弃缴的人更多!
暂无呢称
说,很容易,如同我宣布大家工资都翻翻。做,很难,如同好多人失业的都不知道谁给他发工资更别说翻翻了
不要和狗争论
交社保的公司越来越多了,交社保的人却越来越少了?什么原因呀?
用户17xxx77
国外67,先问一下有没有统筹
中国人
这些人总是拿国外数据去比,有没有可比性,具体哪个国家,什么国情?建议国家对自媒体发这方面的文章要严谨,审查要严格些!
K玖叁贰零
把养孩子的钱拿来养老,不香吗,
黑社会在几层
城镇居民特别三线城市以上的居民有退保的?都是一帮农村出来的被人忽悠了才退保
擦肩而过
劳务工从之前的百分之30到现在的百分之六十这些不说?