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今天是周六，是的，军人可没有周末的概念。我还是照常坐在了镜头前等待上级召开交班，一年365天，每天都交班。
每天日交班周末也不例外，周一大交班，月初联动交班……
交班没有具体的时间点，我要等上级交完班之后，再给我们交班，所以我9点就坐在了镜头前，给我试线的战士也是一年风雨无阻，每天不吃早饭就急匆匆来调整镜头。
我坐在空荡的会议室中，脑子开始控制不住瞎想。
到底是信息时代了，要是没有网络是不是就不用这样交班了？是不是地方上有人提出过不允许在微信群布置任务，微信群只便捷了领导，那视频交班是不是一个道理啊。
我们保障的战士好像上个月还因为交班掉线被通报批评过一次，那其余364天不吃早饭来保障怎么没说表扬一下呢。
怎么依稀记得看军报提出交班不允许随意扩大范围，不允许随意带基层也是多年前了？我上一任主官难道也是这样每天等着交班吗？
不瞎想了，视频交班的形式绝对是适应时代发展的，新条令还专门写上有条件的单位可以进行视频点名呢，等找机会给我们下属的点位也试一次视频点名，对着镜头点次名。
可是，领导也不喜欢每天交班吧，他们每天交班的意义是什么呢？
会不会是上级机关，不知道除了检查和开会的形式，还能怎样管理下级，每日交班强调，仿佛就产生了效果，说过就等于警告过，大家就能重视，是否有更加有针对性的更加能够入脑入心的管理方式呢？我不知道，他们大概也没想。
就像工作留痕一样，没有这个痕心里就没底，到底做了没做可能也不是真关心，通过形式主义的东西，达到让自己心安的效果。
交班，本是上下级沟通工作汇报进度的好事，但是真的有必要每天开吗？
终于，10:11.今天的交班开始了。
