如何看待职场老员工被辞退?核心在价值匹配 老员工被辞退不能一概而论。若因企业战略调整,属正常组织优化,企业需依法补偿并做好安置;若因员工固守经验、跟不上岗位要求,也反映其缺乏主动成长意识。职场从不论资排辈,持续创造价值才是立足根本,企业与员工需双向适配,而非单谈“资历”。 职场老员工困境 职场辞退
荷兰玩脱了!安世突然断中国员工薪水、封系统权限,真当中国是软柿子?可他们忘了,安
【10评论】【21点赞】
如何看待职场老员工被辞退?核心在价值匹配 老员工被辞退不能一概而论。若因企业战略调整,属正常组织优化,企业需依法补偿并做好安置;若因员工固守经验、跟不上岗位要求,也反映其缺乏主动成长意识。职场从不论资排辈,持续创造价值才是立足根本,企业与员工需双向适配,而非单谈“资历”。 职场老员工困境 职场辞退
作者最新文章
热门分类
娱乐TOP
娱乐最新文章