政府劳务派遣的无奈！ 我姐的女儿，我的外甥女在市政府秘书处工作，听起来高大上吧

用户10xxx78 回复 10-25 10:34
嫌弃就让给需要的人[滑稽笑]

小青龙百事 回复 10-25 10:32
最大的问题是，外包不是那些没能力的能干的。就外包那个前提条件，就能把百分之70的中国人档在门外

用户10xxx32 回复 10-25 09:07
笔试第一没用的，你觉得为什么要有面试

黄彬 回复 10-25 08:16
这种肯定是没考上编个理由给自己长点脸的，有能力这样操作的人不需要买别人的了

木子 回复 10-25 11:31
我老公就是事业单位的，办公室里还有好几个劳务派遣，晚上值班的都是正式工，重要岗位也是正式工，劳务派遣一般都是干点零碎繁琐但又不重要的活。

用户99xxx04 回复 10-25 08:54
问题大了一样跑不了

蓝然儿 回复 10-24 17:43
讲话，如果没有派遣员工的话，我们确实很多事情做不下去，也有很多重复性的机械性的工作需要人去做，不然我们也会很头疼。我原来连劳务派遣都算不上劳务派遣，算是临时工，不签合同那种，然后一个月800块钱，然后做事三年，也学习了三年，学好本事了，当然因为学历是本科，然后考上了。

用户10xxx22 回复 10-24 22:03
全日制本科就没问题

高育良 回复 10-25 11:25
熟能生巧嘛，做多了都会做。不过有个前提就是你先要考个编，不然你只有吐槽的份

用户15xxx60 回复 高育良 10-25 12:26
那你咋不考到清华北大来，高考数学考到满分

用户11xxx02 回复 10-24 10:32
对，就是。觉得侮辱的话就别去

四有中年 回复 10-24 12:36
夹破脑袋去求羞辱，没一个单位上门求你吧

用户10xxx91 回复 10-24 08:38
转正成劳务公司的老板娘。

用户10xxx72 回复 10-24 20:42
生活在上世纪？最公平的考试：高考、考公

Nckilo 回复 10-24 15:32
是啊，你怎么不考？

啊喜 回复 10-25 06:11
我们单位就有签合同的，合同工。还有物业公司的第三方人员。除了工资不一样。其他的福利待遇合同工，正式工一模一样。所以合同工超级稳定，能干到退休。物业的人员进进出出跟菜市场一样。

蓝然儿 回复 10-24 17:46
是啊，就是因为我有编制，效益就是有编制人员的几倍啊，不服气啊，去考呗，考的过我，那您还不是站在岸上笑着看着我，奇怪的人，你有点破防了

月落乌啼o 回复 10-24 18:52
怎么可能是一样的工作呢，给你干的就是别人不想干的，所以不同工，就不同酬了

just-so-so 回复 10-25 12:16
末位淘汰现在都强制执行了，劳务派遣没有转正的机会，因为你不是本单位的员工，非编的合同工才有干的特别出色转正的机会，但是这要单位有制度或者出现这种机会，还要走选拔流程，现在到处在缩编，估计很难

蓝然儿 回复 10-24 17:47
考公基本上不存在背景问题。要升上去，背景问题才是你最大的问题。

用户21xxx33 回复 10-24 14:39
这样啊 我在华为干保洁 是不是有分红🤔