提醒一下公司有10年工龄的老员工,你在这家公司基本有了“免死金牌”。因为你的工龄一旦达到了10年,公司就不能随意的辞退你,也不能随意的给你调岗降薪。因为一旦公司这样做了,就意味着他们要付出一大笔的赔偿金。如果是恶意辞退,那么就是2N,至少是20个月的工资。被迫离职同样也是的。如果你一个月1万工资,那么公司就得赔偿20万。提醒大家记得维护自己的合法权益!
胖东来这是怎么了?刚因老员工辞退、培训收费的事热议没完,11月2号又曝出一楼
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提醒一下公司有10年工龄的老员工,你在这家公司基本有了“免死金牌”。因为你的工龄一旦达到了10年,公司就不能随意的辞退你,也不能随意的给你调岗降薪。因为一旦公司这样做了,就意味着他们要付出一大笔的赔偿金。如果是恶意辞退,那么就是2N,至少是20个月的工资。被迫离职同样也是的。如果你一个月1万工资,那么公司就得赔偿20万。提醒大家记得维护自己的合法权益!
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