“大快人心!”近日,四川资阳,一老板在收到了327万元工程款后,却拒不给工人结清工资,而是把这些钱用来周转其他项目,结果拖欠了18名工人77.9万余元工资,最终被法院依法判处有期徒刑!网友:早知如此何必当初啊。 近日一老板在收到尾款之后一直不给工人们结工资,被闹到了法庭上面,这个案件不仅解决了工人的工资问题,也为所有企业主敲响了法治的警钟,表明了欠薪不仅是管理失误,更可能是违法行为。 事情的起因是在2020年的时候陈老板接到了一个消防项目的活,觉得很有前景于是就雇佣了一些工人来帮忙干这个事情,然而等他们完工之后在2024年的时候,项目的所有尾款也都给陈老板打了过去。 可陈老板却选择将这笔钱用于其他项目的资金周转,声称这是经营中的无奈选择,他认为这笔钱与支付工人工资无关,但法律认为他有支付工资的能力,但他选择故意拖欠。 这笔款项中,包含了18名工人两年多的工资,他们辛辛苦苦工作,却没有按时拿到应得的薪资,陈老板将自己的资金需求放在工人们的生活之上,这种行为引发了网友们的广泛批评。 许多人质疑陈老板为何拿工人的工资去为自己的企业“冒险”,同时也反映出陈老板缺乏基本的商业道德,从法律角度,支付工资应当是企业的最优先责任,这一法律原则与社会常识高度契合。 陈老板拖延支付工资的行为,导致工人们多次上门讨薪,始终没有得到回应,工人们尝试了自力救济,频繁前往公司讨要工资,但陈老板却始终对此置之不理。 无奈之下,工人们要养家糊口,就直接将陈老板告上了法庭,最终随着工人们通过法律途径维权,案件的性质发生了根本变化,最终升级为刑事犯罪。 经过法院的调查之后,判陈老板除了支付工人们工资之外,还判处有期徒刑一年零两个月缓刑一年四个月,并处罚一万元人民币。 事后这件事情被网友们刷到了之后,有些人在下面说,大家挣钱都很不容易,所以说面对这样压工资的老板不用多说话,直接利用法律来维护自己的权益。 此外还有一些人说,要想做一个好老板,稳住工人们心的老板就必须要真诚,不然向陈老板这样就是在搬起石头砸自己的脚。 不管怎样面对这样的判决给所有企业主上了一课,遵守法律,尊重员工权益,才是企业可持续发展的基础,欠薪问题不仅是商业道德问题,还是法律问题,一旦触犯法律,企业和老板都会付出沉重的代价。 如果企业主忽视法律责任,最终的结果只能是双输,不仅伤害员工利益,还会导致自身面临法律惩罚,这也再次证明,企业经营必须合法合规,才有可能实现长远和健康的发展。 对此,你还有什么看法呢? (信息来源 :豫视频 )



TONIC
湖南省益阳市资阳区,,,,,你说四川资阳,,,,,,,,,,,