胖东来终于受不了网友的谴责，计划改革制度了！ 实际上，网友反对的仅仅是公司严格的规章制度吗？是没有给任何赔偿，法院也判定员工败诉，这才是问题的根本！ 开除可以，但是要给补偿！开除是公司的权利，补偿是法律，也是道德！于东来，是一虚伪的人，口口声声把员工当家人，人家员工，只犯了一点点小错误，就开除一个12年员工，而且没补偿，这就没天理！ 服务好顾客目的是为了赚钱，开除老员工目的也是为了省钱！开除员工是企业的权利，除非造成重大过错损失，否则开除员工必须给予补偿，忙于职责忽视了接待客人，不属于重大过错！ 于东来由过去的“民营企业家”，变成了现在的“资本家”。并且正逐渐把过去给的“荣誉”，透支的“干干净净”。
