昨天与一位三甲医院领导在一起吃饭，他说:现在医院日子很难过，准备裁员。 问:医院每天车水马龙的，又无拖欠款，现金流充裕，怎么还难过。 原来不是医院没钱赚，是药品集采后开药基本没利润，CT从四五百降到两百多，病人得实惠了，医院营收却少了一大块。更关键的是财政没补贴，运营压力全靠自己扛。 大家以为裁员只裁后勤合同工？其实现在很多医院行政后勤占比高达三四成，远超欧美水平，精简是趋势，但也得讲究方法。要是一刀切裁掉核心支持岗位，反而会影响诊疗效率。 医院难是真的，但最终得平衡好患者实惠、医护待遇和运营可持续。你觉得医院该优先精简哪些岗位？评论区聊聊！
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用户10xxx89
医院的后勤实在是太多，除了技术岗其他感觉都是各种惹不起的亲戚[笑着哭]
紫水晶 回复 12-31 05:30
七百个病人的县医院九个院长！[点赞]
刘明 回复 12-30 15:54
没错
胡园
医院都不挣钱。普通老百姓是不是饭都吃不起
伴溪别院 回复 11-13 16:17
就是，现在医院人头攒动，药品医疗服务价格一点不便宜，医院医生护士都喊收入低，那企业工人农民环保服务业就喝西北风。一个个矫情
用户11xxx04 回复 伴溪别院 11-13 17:44
办公室的人太多了，
Alan
行政后勤都是有背景的，如果真要这样做，他们很多人很快就会有一张行医资格证
知足常乐 回复 11-13 20:01
让这帮人行医，那受罪的还是老百姓！
没有流量不看微信 回复 知足常乐 11-14 06:48
一种植物，现在是算钱的给人看病，猜猜谁受罪
也无风景也无晴
医院放开职称，护士都评正高了，正高职称多如牛毛，奖金每月几万，这一切导致成本提升。
用户10xxx77 回复 11-14 01:05
你懂个锤子
用户10xxx91 回复 用户10xxx77 11-14 05:13
他就是个棒槌。
姚剑
医院难在非医人员太多。办公室比诊疗室多。
用户17xxx00 回复 11-15 01:56
你真好说大实话啊[抠鼻][抠鼻][抠鼻]
祯子 回复 12-25 07:58
对，绩效都比临床高
多尼
先把院长裁了
穷鬼 回复 12-22 08:02
对，院长位置空了半年多，一点不影响运转[抠鼻]反而新来的三把火，临床运转效率更低了
风轻云淡海无浪 回复 12-27 04:06
什么院长啊，主任啊，真没啥必要存在。他们拿走工资的大部分！有的一个科室几个副主任，比干活的都多。技术岗位都有职称，下级学术上有上级支持。规则直接卫健委管理就完了。工资按职称，年限，工作量透明发放。
寻找
所有企业都应该减行政，现在的行政太多了，摸鱼的太多了
用户10xxx78
每天车水马龙，没钱，鬼信。
dadachon 回复 11-13 19:48
你叫你孩子学医，亲身体会一下吧，
小医精诚 回复 12-24 11:21
你交了多少医保，医保又给你报销了多少。。。如果不相信让你孩子去学医吧
血手人魔
既要又要
信用门窗徐寿华
喝人血吗
用户15xxx60 回复 12-07 09:26
[滑稽笑]希望你列入医院黑名单，所有医院拒收你看病
小医精诚 回复 12-24 11:21
你交了多少医保，医保又给你报销了多少。。。如果不相信让你孩子去学医吧
棍子44
这是要搞死医院的节奏
我的话你理解吗
又要自负盈亏，又把所有赚钱渠道都砍了。
冬日暖阳
国内常规来说，一家单位十个人，最少五到六个是其他非生产主业人员，比如后勤
用户10xxx81 回复 11-14 05:46
我
草原
同一种药，小药店也卖这个价钱，医院也是卖这个价钱。药店要养活一家人，还要交房租，水电。楼供车，医院的一个房，一单间放3张床，每张床50。一天就150。其他服务另算。
没有流量不看微信 回复 11-14 07:00
打比方就错了!医院里的药房是和外面的药房养一样的多事物，却没有任何利润加成空间，还得贴上人工物流等等
用户10xxx19
现行体制，医院确实很难的。财政很少投入，基本自负盈亏，稍不慎，便亏损。碰上疫情，却都是公立骨干医院用医护健康和生命堵洪水猛兽
希希
业务挣钱养活他们
发发
贪污的是领导，医生护士就是工资
石秀福
盲目追求高大尚与小而全，害了医院坑了患者。
酥油茶
护工是第三方派的，医院可以直接接收
温暖人间
精简的永远只能是一线干活的医生护士，后勤岗都是有关系的无法精简。
好好好
既要马儿跑，又不给马儿吃草！！
quanxin04
医院最大的负担是盖楼、装修、建实验室、买设备，但多少钱买多少东西，没钱就少贷点款。但这任领导才不管下一届怎么填坑，说是医院发展，其实是个人发财，领导能调走，职工一辈子
不语却知心
医院如果不赚钱，还有赚钱的行业吗？是不是贩毒都不赚钱了？
真相
医院不知道怎么样，我认识的医生可是…
墙角边的刺猬
裁员也是裁临床的新丁和老卒。
情由毒种
我们县级市人民医院一个师范专科生，在办公室写写文章，17年的时候月薪就过万了
这个男人来自地球
既然讲效益，选院长选书记就应该选能让医院赚钱的，效益越来越差，他们的位置却还这么稳，没有kpi
牛生生
现在医院门诊不给开药，检查做的也少。原则呢，患者不能走统筹，大病重病住院，小病到药房开药，沈阳
用户10xxx63
不堵住腐败，再高的药价、检查费也救不了那些就该淘汰的医院！为何苏南的医院还是比较正派的！
多走几步路
没说到点子上，真正原因是医院替患者垫付医保报销金额，但是医院不能全额拿回垫付资金
老马识图
政府没补贴？小编别出来丢人现眼！
知行合一
先把书记裁了，救死扶伤的地方，安排一个书记干嘛
旭日中天
被裁员的肯定不会有行政人员
用户13xxx98
医药全行业市场化运行，是解决看病难、看病贵、行业分配不均以及医疗腐败的根本措施。
发发
医院快点倒闭，老白姓也省的花钱
坐望云起
院长吃太多了，基本全过亿
糊涂
医院成为营利性机构，谁还敢去[捂脸哭]
胡汉三
根本原因是医疗收费标准。几十年前制定的标准，早就远远低于成本了。还在不断下降。是美国医疗收费标准的百分之一。所以医生的收入也只有美国医生的百分之一了。
人人
大三甲都开始亏损了
王生
公立医院确实是要除员，而且要达50%，我前几天去医院看个感冒，这些医生不是给患者看病的，闲聊的玩手机的走来走去的大有人在，护理员也是这样，在我前面的有4人，结果排队排了40分钟，去付费排队领药又排了25分种，医院不是缺人手，而是他们意识到农民食大锅饭的时候担坭，慢锄慢担好像就是快，这样的医院管理那有不亏本的道理，所以必须立即除员，让该上岗的人上岗，该除的一个不能留！！！！
峰雨同舟的家园
我们这边的宇宙第一医院，今年营收200多亿了，主治医师月工资五万左右
fly 回复 12-15 08:41
太低了吧，我这边住院医师都是月收入十万起步
遇见是最好的停留 回复 12-09 10:34
职称这么低都有5捆啊，那副主任岂不8捆
查理一世
集采药确实便宜，想用好药医生有第三方
用户10xxx10
资本家的心态！
用户82xxx76
把你先裁了
木刀
杀鸡取卵不可行
钟山风雨
行政后勤人员太多！
平安就好
医院就是个卖药的地方
起源
医院学校让百姓痛苦活着，降价才是为民
用户17xxx94
院长能有几十亿，还没利润？
用户17xxx12
乱放狗屁，医院不争钱谁争钱。一个医院的小护士工资一个月也一万多元。医生专家几万元。这些钱从什么地方来的。
高手 回复 12-25 18:17
能给你看病的医生 至少上学20年 加两年规培 还不能给你看病 要干两年住院医 考试主治医师 才有资格给你看病 比一般专业本科 参加工作晚7年 学医的都是高考分数高 的学生 你觉得一个月几万块多吗
用户16xxx76
院长亲戚太多了，🙂
用户10xxx77
闲的
lost rivers
基本没利润，你信？
独自流浪
一看就是不是了解医疗系统的人瞎编的，公立医院已经很多年药品，耗材零差价了，药品耗材价格降与不降医院本就按进价给病人。这几年医院的确效益不好，与大环境和医保有关。
泉水
医院不挣钱，为什么私立医院那么多，他们不用挣钱吃饭
rlr 回复 用户15xxx17 12-07 13:14
医保管紧了，不能乱搞了，所以破产了。
用户15xxx17 回复 12-06 12:23
从2022年起，全国破产的民营医院或者私立医院太多了，从2025年破产的公立医院各地都有。
用户15xxx03
要求医院上交财政的钱太多了。
行者无疆
立心不良，违背：宁愿药柜蒙尘 唯愿天下无病 祖训
鱼爱吃喵喵
拉倒吧，都被截去发工资了，给谁发谁心里有数！
倪hz
医生一年50万打底，当然不够
用户10xxx57
医生开处方都让到外面药房拿药
谈股论金
私人医院成了高端房地产
西风瘦驴
建议全国医院关停10年，个人国家都省钱！
辉辉
药是不是都让中间商赚了
用户44xxx02
狗屁没利润，都私下往家里扒呢
不惑
扮猪吃老虎，叫唤的孩子要奶吃。只有农民不会叫唤，全靠有同情心的人帮说话
用户10xxx16
为何养那么多行政管理人员？！他们都在干什么具体工作？！
欲辫已忘言
恰逢医改阵疼期
用户16xxx55
副院长
用户10xxx71
没见过不用排队的三甲
lmhbkn
7折工资奖金
油腻大叔
哪个单位行政岗人不多[滑稽笑]
用户70xxx41
谁不难？哪个行业不难？公务员？教师？打工人？农民？
李彦平
先精简医生[大哭]
红胡子
闲杂人员太多了
天翼you
有些难过是和以前钵满盆满比，有些实惠是到了众怒人怨才来的！
故乡有约
医院现在每个科室裁掉3分之一人员，后勤必须裁掉一半，医院才能起死回生
fly 回复 12-15 08:34
科室医生这么多吗？两三天一个夜班[滑稽笑]
云囧
医院机关后勤能占医院三分之一的人员[打脸][打脸][打脸][打脸]
美好生活
后勤全裁也不会影响医院运行，相反，会更加高效，已经有先例了。
用户18xxx14 回复 12-25 17:28
后勤应该全裁，连第三方都不允许有，你保证踢到后勤去当水电工信不？就你这认知你没有任何关系背景的
爱迟到的人
精简人事科，净不干人事
用户16xxx87
那个都不挣钱，钱都去那里了！
高手 回复 12-25 18:19
都给医院的非医护人员发了
岁月静好
都说降价了，去看病还是比原先贵，钱去哪呀？
海纳百川
我有医院的亲戚，不赚钱就见鬼了
蛮牛152634
医院本身就是非盈利机构。除了开工资及日常运营成本外，收入是零才对。
幸运金2023
上海还好，后勤大部分劳务派遣，到手三千块
就是不告诉你
你当人家傻啊，做多错多，错多扣多，甚至还要进监狱
用户90xxx94
县城医院，基层人员工资不高，困难。院长贪几个亿被查，连续两个。内地经济一般县城。
寄情于心舍情于忆
我们医院号称宇宙第一大后勤人员医院
漫天飞雪
看病需要按指标[跪了]，得病也要按指标[跪了]，连寿命都计划好了[跪了]
用户11xxx65
一个县城的医院，一年都能赚四五个亿，你说他们难？小感小冒不管三七二十一先抽血，这疼那疼就更狠了，直接先去做CT，预约排队都要三五天
天羽
大批裁撤临床一线，只保留学科带头人，剩余招聘新毕业的医学生，降低整体人员工资及绩效水平。达到减员增效的目的。
高山流水
精简整编，裁撤吃闲饭的！
天空大师
行政部门人员太多了，一个大的三甲医院起码几千职工，几百个行政人员，砍去一半就会好很多，
如烟
没拖欠款不好说吧，病人是都交钱了，但是出院后医保报销的钱是医院垫付，然后医保再把钱打给医院。你敢保证医保能准时足额的把钱给到医院？
皓皓
公立医院庞大的行政管理队伍
顺其自然1道法自然
为了应付检查，都得请不少人来做后勤工作，追溯码又进一步加重负担……各种原因吧
wxq
病人没有得实惠，仿制药一大堆。
思者无涯
三甲医院的普通ct就是两百多呀，好多年了。
强哥
医院亏损，个人挣钱。
漫步人生路
医疗商业化了，救死扶伤变化挣钱的法术
时间time康复
公办医院挣钱相对以前少了，是好事呀！从大局 从社会整体👀看，从国家政府国营公办角度👀看，当然是好事呀！ 我说错了么[捂脸哭]