9月27日，佛山迎来首个“人才日”。

有人觉得奇怪，佛山作为广东第三城，肯定是想尽办法留住人才的，还要设立一个“人才日”，这不是“矫情”吗？

佛山主官郑sir表示，设立“佛山市人才日”，是要以一座城市的名义向佛山广大人才致以崇高敬意。

说白了，就是“明目张胆”地尊重人才！

01 外因：争当领头羊

这要追溯到2021年1月24日。

广东召开十三届人大四次会议，在政府工作报告中，对佛山提出了崭新的定位要求——

“佛山要立足实体经济，提升制造业能级，当好地级市高质量发展的领头羊。”

这就相当于给了佛山一个鞭策：你还可以变得更好！

广东赋予佛山新使命的重要原因之一，无疑是看中了佛山对实体经济的坚守。

佛山以制造业闻名全国，历来就是广东实体经济的代表。

在“十三五”期间，佛山如愿以偿进入“万亿俱乐部”，其中，制造业起到了关键作用。

在2020年和2021年，佛山实现规上工业增加值分别是4924.88亿元和5442.13亿元，增长分别为2.2％和9.3%。

两年平均增长5.7%，高于全国多数万亿级城市、省会城市和地级市。

但是，佛山的不足也非常明显：高校偏少，缺乏源头创新。

要想围绕制造业持续高质量发展，佛山就必须在创新领域下大力气。

被赋予争当地级市高质量发展领头羊使命的佛山，比任何时候都更渴望人才和创新。

02 佛山的历史底蕴

佛山是一个人才辈出的地方。

广东历史上有9位状元，佛山就占了5位：南汉状元简文会，宋朝状元张镇孙，明朝状元伦文叙，明朝状元黄士俊，清朝状元梁耀枢。

佛山可谓是人杰地灵 。

明清时期，佛山就已经是天下“四大聚”之一，拥有众多“九佬十八匠”。“九佬十八匠”是指古代的民间手艺人的泛称，比如打铁匠、磨刀匠、木匠等等。佛山的古代铁业，匠工云集，支撑了佛山冶铁铸造业的持续发展，铸造技术处于全国领先水平。

到了近现代，佛山在多个领域涌现出不少人才：思想领域有维新运动领袖康有为；经济领域有民族工业创始人陈启沅；工程领域有修建京张铁路的詹天佑；武术领域有闻名中外的黄飞鸿、叶问、李小龙；戏曲领域有粤剧名伶马师曾、罗品超、红线女等等。

佛山历史上的人才兴盛，正是由于佛山拥有重视科教、礼敬人才、敢为人先的风气。

改革开放后，佛山的乡镇企业蓬勃发展，却存在专业技术人才不够的窘态。

美的集团创始人何享健曾说过：“60年代用北滘人，70年代用顺德人，80年代用广东人，90年代用中国人，21世纪用全世界的人。”

这一说法，实际上代表着佛山一批本土企业重视人才、开放用人的思维和视野。

在改革开放之初，面对技术人才奇缺，佛山企业就喊出“借别人的脑袋发自己的财”的口号，到广州用车把工程师接到佛山，利用“星期六工程师”攻关企业技术难题。

这一举措，为佛山乡镇企业的崛起，进而为今天佛山制造业的显赫地位，奠定了坚实基础。

八十年代，在改革开放的东风中，佛山的南海和顺德成为“广东四小虎”，扬名全国。

随后，来自五湖四海的人才涌入佛山，形成“孔雀东南飞”的盛况。

03 内因：破局需要

当前，佛山已经开启新的发展历程，经济总量已经达到了空前的1.2万亿，改革攻坚的难度和复杂也到了空前的程度。

可以说，佛山对人才的需求，已经走到了一个更加巨大也更复杂的阶段。

追赶时代要靠人才。

当前，新一轮科技革命和产业变革孕育兴起，世界正处于大发展、大变革、大调整之中，科学技术日新月异，佛山的优势产业、领跑技术随时都可能被赶超淘汰，陷入“一步跟不上、步步跟不上”的被动局面。

比如家电行业，如果佛山自认为已经处于领先地位，没有忧患意识、底线思维，忽视创新驱动和人才累积，就很可能被别人赶超。

所以，要跟上潮流、勇立潮头，关键还是人才和创新，而且还要有大格局、大视野。

自身发展要靠人才。

佛山传统制造业份量大，转型升级任务重，目前正在推进的制造业数字化转型、村级工业园改造、产业空间重构等工作，都是处于新旧动能转换期、转型升级关键期采取的具体措施，这个时候旧动能还未完全退出市场，新动能还未挑起高质量发展的大梁。

无论是传统产业转型升级，还是战略性新兴产业培育壮大，都离不开人才的支撑、科技的赋能。

应对外部竞争要靠人才。

时至今日，人才竞争早已不是一地两地的竞争，而是千帆竞发、百舸争流，不要说原地踏步了，即使是走慢点，也很快就会给追兵反超、被标兵甩远。

佛山要当领头羊，如果人才科创力量不能走在前列，就没有办法脱颖而出。

04 结语

从改革开放之初起步，发展成为一个在国内排名前列的制造业大市，佛山是一个能创造传奇的城市。

有人说，佛山不是沿海城市，却能海纳百川。

那是因为，在佛山，来自五湖四海的人才被奉为座上客，这是佛山人自古以来礼敬人才的文化底蕴。

然而，高层次人才又是佛山当前最紧缺的资源，全国各地都在“抢”。

可见，设立“人才日”的用意全在于，今天的佛山比以往任何时候，更有底气向人才发出呼唤，也更有决心成为一个人才高地、创新高地。

佛山要吸引人才前来，离不开真金白银的投入，真情实感的付出，再加上不断优化营商环境，打造起与高层次人才相匹配的大园区、大平台，一系列组合拳将人才引进来留下来并发展起来。

功以才成，业由才广。

我们相信，未来，必将有更多人才，与佛山一同共攀高峰，再创传奇。