肠子都悔青了！ 前同事刚晒了工资条，月入过万，可最扎心的是，这个岗位原本是猎头追着给我的，结果因为我那一瞬间的犹豫，硬生生把这“泼天富贵”拱手让人了。 说实话，咱这圈子里因为犹豫错失良机的事儿不少，但落到自己头上是真疼。 当时我在原单位拿着到手五千的死工资，还要养家糊口，压力大得头发一把把掉。 好不容易谈了个离家近、底薪八千的新机会，我却犯了老毛病，前怕狼后怕虎，担心新环境不稳定，又纠结试用期考核。 就在我墨迹的那几天，坐我对面的同事二话没说，直接提离职接了那个Offer。 谁能想到？ 人家进去后赶上项目红利，现在底薪加绩效直接飙到了12000！这时候我才想起来看数据，招聘圈里早就有说法，犹豫期超过3天的候选人，错失Offer的概率会暴涨47%，我这简直就是用亲身经历给大数据做贡献。 现在看着人家风生水起，我还在原地踏步，这滋味真不好受。 兄弟姐妹们，如果是你们，面对未知的跳槽机会，是求稳再看看，还是赌一把直接冲？ 评论区聊聊，让我知道我不是一个人在后悔。
