19岁女孩讨3000元工资被老板摔地，嚣张挑衅终遭严惩！ 广西防城港，19岁

19岁女孩讨3000元工资被老板摔地，嚣张挑衅终遭严惩！ 广西防城港，19岁女孩杜某某去台球室索要3000元工资，竟被51岁老板刘某直接抱起狠狠摔在地上，事后刘某还在工作群里放狠话：“有能耐就去劳动局投诉我！”这操作真是又气人又离谱，妥妥的刷新下限！ 杜某某刚毕业，这是她第一份工作，和很多应届生一样，没签劳动合同，只能靠打卡截图、转账记录和工作群消息证明劳动付出，谁能想到讨薪会这么难？这家台球室雇了6名年轻女员工，有台球助教也有前台，姑娘们干活都挺卖力，却被刘某突然无故解雇，连工资都拖着不结。 一开始大家还在工作群协商，姑娘们觉得被解雇就该“人走账清”，合情合理；可刘某态度强硬，非要按每月15号发薪的规定来，还放话让她们随便去仲裁。结果到了发薪日，刘某直接摊牌拒付工资。11月29日晚，杜某某和5名同事上门讨薪，协商不成引发争执，刘某竟对杜某某动手拉扯，还把她重重摔在地上，即便杜某某倒地，他仍继续推搡，同事们劝架也拦不住。 次日杜某某就医报警，检查显示头部、颈部多处受伤，虽法医鉴定未达轻微伤，但身体和心理伤害实打实存在。更过分的是，刘某事后在群里不仅不认错，还把摔人说成“丢垃圾”，还说物化女性的难听言论，嚣张到了极点！ 好在事件曝光后，相关部门迅速介入，劳动监察部门督促刘某结清了6名女孩的欠薪，警方也依据《治安管理处罚法》对刘某处以行政拘留。不过不少网友觉得，对比刘某的恶劣行为，行政拘留力度稍轻，毕竟他不仅欠薪，还当众施暴、言语挑衅，着实该好好惩戒。 这事儿也暴露了不少小微企业的劳资问题：不签合同、不交社保，工资发放全看老板心情，员工维权难如登天。杜某某她们还算幸运，有舆论和部门助力维权成功，但现实中还有很多劳动者深陷类似困境。好在防城港一直在完善维权机制，多元联动帮劳动者追薪，这波操作值得点赞！ 我觉得这事儿最解气的就是刘某自食恶果，也给所有老板提了醒：欠薪、打人都是违法的，别拿员工的忍让当嚣张的资本！同时也想劝初入职场的年轻人，一定要签劳动合同留存凭证，遇到不公别忍气吞声，依法维权才是硬气做法，毕竟辛苦赚的钱该拿，人格尊严更不能丢！