18岁少女，正在用70岁的身体，抢走孙子的CEO位置。 这不是普通的家庭剧。 当

18岁少女，正在用70岁的身体，抢走孙子的CEO位置。 这不是普通的家庭剧。 当董事会的老家伙们，等着看这位“太奶奶”的笑话时，她用的不是辈分压人，是Z世代的网感、00后的黑话，和一套他们完全看不懂的短视频打法，把财报做成了爆款。 前两季，全网狂揽50亿播放，话题炸出120亿。 它按住的，是两代人之间那根最敏感的神经。 新一季，战场升级。 家族企业面临恶意并购，会议室里摆着AI估值模型。 重孙是华尔街回来的精英，但太奶奶的解题思路，来自她18岁灵魂里的游戏攻略思维。 她用“副本机制”解释风险对冲，用“公会管理”重组部门。 代际冲突，从家长里短，直接拉到百亿级的商业博弈。 3家国际平台已经在抢发行权。 因为它戳破了一个真相：多少家庭的矛盾，表面是观念不合，底层是沟通失语。 当祖母能听懂你的电竞术语，当孙子能理解她的账本哲学，隔阂的墙壁才开始崩塌。 真正的孝顺，不是俯身倾听。 是让她坐上牌桌，用你的规则，和你玩一局。 然后发现，她出老千的技术，来自你完全陌生的时代。 这不是一场穿越，这是一次降维沟通。