主任不踩员工，原因其实挺多。有的主任明白员工不是“软柿子”，不好拿捏。要是随意踩人，可能会遭到反抗，给自己惹一身麻烦。就像职场里那些被欺负的人，往往是因为被认定好欺负、没价值。但要是员工有能力、有背景，主任也得掂量掂量。 而且优秀的主任把自己当成连接领导和员工的“桥”。他们知道踩员工容易激化矛盾，破坏团队和谐。要是把领导批评的话原封不动甩给员工，或者把员工抱怨添油加醋传给领导，只会让事情更糟，不利于团队运转。所以，聪明的主任不会轻易去踩员工。
主任不踩员工，原因其实挺多。有的主任明白员工不是“软柿子”，不好拿捏。要是随意踩
概米度
2026-01-04 02:23:14
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