详细说说公务员在省厅当副处长好还是在县里当个常委副县长好

昨天跟在省厅工作的一个朋友聚会，闲谈时说起前几年他有机会到下面的县里当个常委副县长为什么没去。他详细跟我解释之后，我总算明白了。 朋友介绍说当时他刚提副处长，省里安排省直单位年轻副处级干部到县区担任常委、副县长。经过慎重考虑，他放弃了那次机会。 先说说下去的好处。首先是能够大大提升个人能力。参加工作十几年，他在市级机关和他们厅的两个处工作过，感觉到目前已经非常熟悉本职工作。不过他只熟悉自己这一小块业务工作，没有考虑全局工作的机会。下去当副县长，能够熟悉一个地方某几个领域的工作，视野开阔了，也能站在领导的高度思考问题。同时，直接在县里具体干事，也能更好地掌握基层实际情况，对个人能力的提升无疑是很有好处的。 其次是能够实现自己的理想抱负。每一个年轻人都想通过自己的努力来改变社会。当了县领导，在相当一部分事务上有了话语权。以前看到一些不合理的地方只能发发牢骚，当了县领导，对于自己分管领域的问题就有了解决的权力。如果解决好了，那是很有成就感的。 再次是能够过过“官瘾”。在省直机关当副处长其实就是处室里干活的人。能像他们处，一共4个人。处长负责全面工作，安排任务、督促落实、检查把关。一个一级调研员是老资格，平时也没有多少任务。一个新来的年轻人，还在熟悉情况，平时只是跑腿、打杂相当于企业的文员。处里的主要业务性工作都是从他这个副处长开始的。下去当了县领导，平时到各乡镇、单位考察调研那都是前呼后拥，说出的话、写的批示别人都要认真落实，而且再也不用加班熬夜写材料了。虽然不能以权谋私，但办一些不违反原则和规定的事肯定是方便多了，而且在家族和朋友中也更有面子。中国人还是挺喜欢当官的感觉的。 再说说下去的弊端。首先是照顾不了家庭。他们夫妻俩已经快四十岁了，家里两个孩子都在上小学，父母都退休了身体不好。在省厅虽然平时忙，但真有事也能照顾上。到了下面的县里，平时都要两地分居，上有老下有小都成了他爱人一个人的事。如果把配偶、子女接到县里，因为县里工作机会少且薪资较低，教育资源也比不了省会城市，很多人是接受不了的。 其次是收入降低。同一级别的公务员，在县里要比省厅每个月少两三千。有的县财政困难，甚至会拖欠公务员工资。虽然有人觉得下去当领导可能有灰色收入，但真的敢拿的没几个，毕竟当前反腐力度空前，谁也不想进去。 再次是难以融入圈子。县里都是人情社会，大多数领导都是本土成长起来的，各种亲朋旧故遍布，这种省厅空降领导很难融入圈子。如果是实权厅局下来的，书记、县长会经常安排去省厅跑项目、要钱；如果是没有实权厅局或者事业单位下来的，通常也会变成吉祥物。空降几年，大多难以左右自己分管的几个局长。 第四是进步受限。县里想提升是非常困难的。省厅副处长干个三五年提处长或者晋升三级调研员过几年再晋升二级调研员很正常。县里常委副县长要晋升正县却不知道要干多少年，还要在多个副县级领导岗位上锻炼，而且县里其他副县级领导都比省厅下来的资格老，几年之内根本轮不上。 哪些人适合下去当县领导通过上面的分析，可以看出适合到县里当领导的人，应该是有理想、有能力、家庭经济条件好、负担轻的人。 有理想说的是有干事的愿望，有造福一方的情怀。 有能力说的是有统御手下局长、不被架空的能力。 家庭经济条件好说的是不会因为到县里工作收入降低而影响生活，通常家里有人高收入，或者几代积累下了财富。 负担轻是说家里老人身体健康或者有其他兄弟姐妹赡养，最好是单身或者配偶无固定工作也没有孩子。