那一年，我还在基层一线工作，整天读书维修机器，和各种设备打交道。平时业余时间，我喜欢写写文字，写写自己的生活和感悟，虽说文思朴素，但也算慢慢文笔还过得去。

　　不知怎的，当时的杨主任看上了我的这份＂才华＂，主动向上级部门领导推荐我，把我从基层生产一线调至文职岗位。

　　要说杨主任对我知遇之恩也不为过，要不是他的力荐，我这个底层的员工，恐怕一辈子都混不到这官场文化圈。来到文职岗位后，我更加勤于学习文化知识，潜心钻研写作功夫，也渐渐成长为单位里小有名气的撰稿人。

　　那些年，杨主任和我只是点头之交，他不是我的直系上级领导，日常工作中也基本没什么牵扯。不过我对他是心存感激的，他的一份人才好意推荐，让我获得了人生新的发展通道。后来杨主任退休了，一别数年，我们就基本失去了联系。

　　直到有一天，我突然收到杨主任的电话，约我吃个饭叙叙旧。我一想，退休多年了，生活过得怎样呢？他希望能跟我叙叙旧，我自当欣然答应。

　　杨主任退休后搬离了这座城市，如今已在外地安居多年。这顿饭的目的地他选在了我们城中心的一家高档餐厅，据说是他朋友新开的店。我到的时候，杨主任已等在包间，并介绍了三个同朋友给我认识，说是他的老相识。席间，杨主任话锋一转，开门见山说起了他的一个小主意。

　　原来这三位老伙计如今都在做一些小本生意，最近在我们单位这块地盘上也有些新的业务机会。

　　不知怎么回事，杨主任极力向我推荐这三位朋友，希望能借我的手在单位这边为他们开开绿灯，给点生意做做。

　　听到这话，我当时还有些诧异和不快，心里暗自嘀咕：我纵然从基层工人一步步成长为单位的小领导，那也是凭着自己的努力和本事啊。

　　可即便做到今天这个位置，我始终是一个遵纪守法者，公平竞争一向是我的职业操守，不自觉地，我有些不高兴。

　　本来想着好好吃饭，没想到竟是一个“鸿门宴”。我想离开，却想到一方面我欠了杨主任的人情；但另一方面，我也害怕违反自己的原则。我陷入了进退两难的困境，是拒绝他老人家心愿，还是为了报恩而有违自己的原则？

　　杨主任也看出了我的为难，不停地给我使眼色，希望我别太当真。可是，这种事情根本没有所谓的＂小事＂、＂小机会＂可言啊！一旦有了开端，就会滚雪球般愈演愈烈，那我今后可就彻底麻烦了。

　　我正想找个借口先行离开，却听杨主任说出了让我动容的一番话。他说，自己上有八旬的老母亲和重病的老伴，下有数个孙儿要养活，虽然退休后也领有些薪，但扣除了伙食和医药费，根本就入不敷出啊！就是想讨这点微薄的生意收入，也好勉强维持一家老小的温饱。

　　杨主任一番诚恳动人的话，让我有些不好意思。但我又不违背自己做事的原则，于是便想到。为什么不能再给杨主任这个曾经的恩人一个公平合理的机会呢？

　　就这样，最终我答应杨主任，在符合要求的前提下，我会让他们三位老朋友公平参与竞争。只要材料符合条件，我必定会一视同仁地为他们开绿灯。

　　当然，不存在任何特权，相关个人和单位的利益也绝不会遭到任何损失。杨主任听罢，连连点头称是。临别时，他紧紧握着我的手语重心长地说：＂太感谢你了！＂

　　一瞬间，我才体会到人情世故的精髓：在原则面前，不能有任何的纵容；但在不违背原则的情况下，依旧应该让有需求的人得到公平合理的机会。

　　在职场本就是如此吧，没有那么多的打打杀杀，有的只是更多的人情世故。行走于职场，一定要懂得知恩图报。懂得如何报恩，才能让这段恩情更长久！大家说是吧？