加班禁止猝死还罚款？这张截图不是完全捏造，但真相更讽刺 这段“加班期间禁止发生猝死行为，违者罚款500元”的聊天记录，并不是网友纯恶搞的段子，而是有真实的传播源头，但它的出现其实是一场黑色幽默，背后藏着打工人的无奈和讽刺。 这张截图的真实来头 最早在2026年1月底，这段内容就出现在多个社交平台的聊天截图里，甚至有网友贴出了“某车企内部通知”的版本。后续经多方核实，它并非来自正规公司的官方文件，而是网友结合“32岁程序员加班猝死”的热点事件，创作的一条讽刺性段子，用来吐槽当下职场的过度加班和对员工健康的漠视。 虽然不是真实的公司规定，但它之所以能全网疯传，恰恰是因为戳中了无数打工人的痛点——现实里，很多企业确实会用各种方式变相强迫加班，甚至对员工的健康预警视而不见。这种“禁止猝死”的荒诞规定，本质是大家对“拿命换钱”职场现状的极端讽刺。 为什么能引发全网共鸣？ 32岁程序员猝死事件刚让大家揪心，就冒出这么个“禁止猝死”的通知，网友瞬间就把它当成了情绪出口。大家转发、调侃的，不是通知本身，而是它背后折射的现实：当加班成为常态，当健康被KPI碾压，打工人连“活着”都需要被“规定”，这种荒诞感比任何吐槽都更有力。 更讽刺的是，有些公司虽然没出台这么离谱的规定，但实际操作中却在做着类似的事——比如强制加班、拒绝员工的病假申请、对疲劳驾驶式的工作视而不见。这张截图的传播，其实是打工人用黑色幽默表达对不合理职场规则的抗议。 法律上这种规定完全无效 退一万步说，就算真有公司出台这种规定，也是完全违法的。根据《劳动法》和《劳动合同法》，企业有义务保障员工的生命健康权，过度加班本身就涉嫌违法，更别说“禁止猝死、罚款”这种荒诞条款，不仅没有任何法律效力，还会被劳动监察部门追责。
