人过五十才发现，60后，70后的家庭，一般都有这七个共性

人过五十才发现，60后、70后的家庭一般都有以下七个共性。首先，父母生活在农村的，经济上指望儿女养老。由于农村相对城市经济条件较为落后，许多60后、70后的父母并没有享受到现代化的城市福利，因此他们希望依靠子女的经济支持度过晚年。

其次，为了子女的进城读书和生活，60后、70后的家庭花费了大量的积蓄。由于农村教育资源有限，60后、70后的父母为了孩子的未来，不惜砸锅卖铁、省吃俭用，将积蓄用于子女的教育和生活费用，希望能够给他们更好的成长环境。

第三，我们小时候的理想职业是科学家，但如今最大的成就却是成为家长。60后、70后的一代人在成长过程中，受到科技的影响，对于科学事业抱有巨大热情。然而，由于各种原因，很多人最终没有从事科学事业，而是选择了普通的工作和生活方式，成为了家长。

第四，我们也逐渐变成了爷爷奶奶，时间如流水般转瞬即逝，给人一种心酸的感觉。60后、70后的人们随着年龄的增长，渐渐成为了爷爷奶奶。这个过程似乎在一转眼之间就发生了，让人不禁感慨时光的飞逝，以及岁月的无情。

第五，我们多年的外出漂泊，本打算回农村养老，但却发现老家已经变得陌生。60后、70后的人在年轻时常常外出打拼，追求更好的生活和工作机会。然而，当他们希望回到农村安享晚年时，却发现农村已经发生了翻天覆地的变化，让他们感到陌生和迷茫。

第六，我们如今开车出门，有存款万元，而小时候这对我们来说是奢侈的梦想。随着改革开放的推进，60后、70后的一代人逐渐从物质匮乏的环境中走出，开始追求更好的生活条件。开车出门、拥有存款都是他们年轻时难以想象的事情，现在却成为了现实。

最后，我们赶上了改革的浪潮。尽管改革带来了经济的蓬勃发展，但改革挣到钱的人却寥寥无几，许多人面临下岗等问题。60后、70后的一代人既是改革的受益者，也是改革的平民。他们在改革的过程中经历了各种变化和困难，但仍然坚持努力工作，以改善自己和家庭的生活。

总的来说，60后、70后的家庭有着共同的经历和特点。从养老到子女教育，从家长到爷爷奶奶，从追求梦想到逐渐步入现实，他们对于时光的流逝和生活的变迁有着深深的思考和感慨。这些共性不仅仅是个别家庭的特点，更是整个时代的印记。

60后和70后确实赶上了个体户、股票、炒房、网络经济等一系列大好时机，这些机会为他们的个人财富增长和职业发展提供了重要的机遇。以下是对这些时机的简要探讨：

1. 个体户：改革开放后，中国的市场经济逐渐发展，个体户经济得以兴起。60后和70后常常可以通过个体经营来创业，例如开小商店、经营小型服务业等。个体户经济为他们提供了自主创业的机会，并且在一段时间内创造了相对较高的经济收入。

2. 股票和炒房：改革开放带来了中国资本市场的发展，其中包括股票市场和房地产市场。60后和70后正好赶上了这些市场繁荣的时期，并积极参与其中。相对较低的股票价格和房地产价格，为他们提供了购买和投资的机会。许多人通过投资股票和购买房地产，取得了可观的财富增长。

3. 网络经济：60后和70后也正好经历了互联网的兴起和飞速发展，这给他们带来了前所未有的职业和商业机会。互联网为他们提供了更广阔的就业和创业空间。许多60后和70后通过互联网创立了自己的公司，或者在互联网行业中获得了成功的职业发展。

然而，个体户、股票、炒房和网络经济虽然带来了机遇，但也存在一定的风险和挑战。个体户经营面临竞争激烈和市场变化的压力，股票和炒房市场存在投机风险，网络经济行业同样需要应对快速变化的技术和市场需求。因此，在抓住这些机遇的同时，60后和70后也需要具备创新能力、风险意识和持续学习的能力，才能在这些领域中获得成功。

下岗风暴对60后和70后产生了深远的影响。下岗潮是指上世纪80年代至90年代初期，中国国有企业进行大规模职工减员的现象。这一现象主要受到经济体制改革和企业改革的影响，导致许多60后和70后失去了原有的工作岗位。下面是对下岗风暴对他们的影响的讨论：

1. 就业机会减少：下岗潮导致许多60后和70后面临失业的困境。他们曾在国有企业工作，享受着相对稳定的工作和福利，但随着国有企业的改革，许多岗位被裁减或合并，导致失业人数急剧增加。

2. 收入下降：许多下岗职工面临收入大幅下降的情况。60后和70后曾在国有企业中拥有相对较高的工资和福利，但下岗后，新的就业机会往往是低薪或不稳定的，导致收入大幅度减少。

3. 社会压力增加：下岗潮也增加了60后和70后的社会压力。失去工作后，他们面临着生活困难、家庭压力、就业竞争等问题。这些压力可能对他们的身心健康产生不良影响。

4. 再就业和创业机会：尽管下岗潮带来了挑战，但也为60后和70后提供了寻找再就业和创业机会的机遇。许多人通过自主创业或转行找到了新的工作机会。他们利用自己的经验和技能，积极适应市场需求变化，实现了再就业或自主创业的成功。

需要指出的是，虽然下岗风暴对60后和70后产生了负面的影响，但也激发了他们的适应能力和创业精神。许多人经历了这一挑战后，通过不断学习和提升自己的能力，在职业发展和创业上取得了积极的成果。这一经历也教会了他们珍惜工作机会和对自身发展做出积极的追求。