原文标题:青蓝同心铸辉煌!北京景山学校曹妃甸分校“青蓝工程”促进教师快速走上专业化发展道路
编者按:
1月16日,曹妃甸教育体育局召开了教育系统深入推进“青蓝工程”暨《青蓝纪事》赠书仪式座谈会。在座谈会后半部分,区一中、区三中、景山学校曹妃甸分校、新立小学、区第一幼儿园的负责人就本学校“青蓝工程”活动组织、过程实施以及取得成果进行了详细介绍。下面,让我们一起走进北京景山学校曹妃甸分校,近距离了解该校的做法——
师徒结对守初心 青蓝同心铸辉煌
北京景山学校曹妃甸分校
北京景山学校曹妃甸分校的师资以青年教师为主体,学校现有教师318名,其中青年教师占比高达95%,尤其近几年学校快速发展,每年有大批新教师加入,青年教师的培养成为学校发展的头等大事,为使青年教师快速走上专业化发展的道路,自2016年建校以来,学校始终以“青蓝工程”为抓手,把青年教师的业务培养与提升做为学校工作的重中之重,主要采取了以下几点做法。
——做到“青蓝工程”实施不间断、全覆盖
自2016年建校以来,每年都会组织师徒结对,从未间断。所有新入职教师不仅在教学上得到师父的传帮带,还在学生管理、职业规划等方面得到师父的全面指导,新入职教师要在师父的指导下完成三年职业规划并印刷成册。
——充分利用北京优质资源,组织新入职教师培训
学校组织新入职教师假期到北京景山本部集中培训。学校本部的专家利用一周的时间从教育教学理念和方法、专业知识、课堂教学等方面进行讲解与示范。培训后期会组织考核和比赛,对新教师的学习成果进行评价。
——发挥驻校北京领导和教师的引领作用,助力青年教师成长
范禄燕校长、小学部杜军校长、初中部刘祥光校长、高中部穆立华校长按照学校的培训计划,多年来承担了一系列的校内培训讲座。赵德玲老师、廉辉老师自建校以来就负责小学数学和高中地理教学的指导工作,是小学数学老师和高中地理老师的大师父,做到了手把手的传授和指导。目前两个教研组已经成为了业绩突出的优秀教研组,多位老师成长为骨干教师。
——搭建教师成长平台,助力教师成长
学校多次组织承办唐山市数学、物理、英语等学科教研活动,做为京津唐基础教育联合体阵地校,依托人民教育出版社,连续两年承办京津唐基础教育联合体小初高语文、数学学科主题论坛活动。学校还邀请国内著名教育家陶西平、人教社副主编熊华、李海东、李龙才等多位专家学者到校进行讲座和面对面的指导,提高了全体老师的教育视野和思想水平。
——组织教科研活动,鼓励教师进行课题研究
学校青年教师中研究生的比例占70%,具有较强的科研能力。学校制定了《课题管理办法》,每学年第一学期初开展校级课题研究方向征集,丰富校级课题研究题目,并完成校级课题申报和开题论证会;第二学期末完成校级课题结题论证和研究成果评比,依据评比结果确定下学期申报上级课题题目。目前,学校在研课题包括校级十七项,区级三项,市级两项,省级一项,每项课题都以青年教师为主要参与者。
——扎实做好“青蓝工程”常规工作
学校每年组织隆重的师徒结对启动仪式,成立了以校长为组长的领导小组,公布了师徒每学期的任务清单,并定期督导检查。目前我校小学部有师徒83对,初中部43对,高中部8对,包含22、23、24三年入职的年轻教师。本学期领导小组于10月18日、11月18日、12月16日、1月6日进行了4次督导检查,检查结果良好。
通过以上举措,学校目前共有63名教师成为市区级以上骨干教师,有500多人次获得市级以上优质课等业务奖励,2024年郭相金、桑晓宇两名教师的参赛课入选部级精品课;学校教师队伍梯队建设已初步形成,教师成长进入良性循环。
据悉,北京景山学校曹妃甸分校将继续把“青蓝工程”作为学校工作重点,不断总结经验,查找不足,把“青蓝工程”做到实处,把优秀师资作为学校核心竞争力,办群众满意的教育。
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