有人说现在社会遍地都是大学生，没有硕士学位就很难找到好工作，真到底真的假的呀！00后的吐槽，70后80后的是吃红利最多的人群，90后的也也有一些赶上了。就00后的不行根本就没有赶上吃红利的时代。

这些00后的觉得现在的竞争压力也太大了，文凭有点差的根本就找不到工作。现在的本科生一抓一大把，甚至好多都是硕士生了。

这家大型企业招聘，一个上午面试了33和硕士，面试官吐槽自己的学历是最低的，这真的让人怎么火呀！我们90后的本科毕业还是很好找工作的。

现在首批00后已经正式的开始上班了，考公还是考研又或者直接上班，可能都是有压力的，现在社会不怎么缺人才，缺的都是技术性人才。如果没有一技之长恐怕也只能找一个一般般的工作。

好多00后的去找工作，明显可以看出来公司里面有可能只有自己的学历高，但是工作经验能力还需要多加磨炼。这样他们想想是不是也挺无语的，00后的这么有个性会不会觉得老板还没有自己有能力呢，直接辞职不干了。

一个网上大公司招聘HR一上午面试了33人，结果这33人都是硕士，并且简历还有26个人的都是用英文来写的，可以看出来这些人都是人才呀！但是公司要不了这么多人，随便拿出来一个都比面试官的学历要高。面试官恐怕也是最无语的吧！

00后步入社会，70后80后90后的如果是一个大专或者本科都可以找一个不错的工作，如果是00后的凭借着本科文化恐怕就没有这么多的竞争力了，怪不得现在的00后老是往上面考，看来都想着能够找一个好工作呀。

这个面试官面试了这么多比自己高学历的小弟弟小妹妹，却说了这样一句话直接让这些00后的人感觉好很不好，感觉要破防了。这个面试官说了这样一句话，公司面试就是要刷掉那些低配感的人。面试官说虽然我只是一个二本，没想到还能够面试一屋子的硕士生。

这个面试官本意是告诉他们要对自己有信心，虽然竞争激烈但是一定要抓住。但是就是这样的话刺痛了这些00后，明明就是一个双二本的人却过来教导他们这些高学历的人才，想想就有点心痛。

对于面试官的话很多人都不理解直接在评论区炸开锅了。

很多人质疑为什么和一损硕士生谈配得感，这并不是你的能力而是时代的浪潮，也可能在今后的不久他们就坐上了你的位置了。

看来对于这个面试官的话很多人都不理解，这个网友说你只是一个人事部，人家来应聘的是技术岗位，根本就没有什么可比性，人事部根本就不懂得技术呀，这会不会选拔不含人才呀。

我看了这么多评论这些00后的意思就是说自己没能跟上时代的步伐，但是不代表他们不够优秀，不管怎么说这个面试官说的也有点道理，毕竟人家工作这么留不是一个新人小白能够比较的。

00后的好多都是温室里的花朵，还没有经历过岁月的摧残，等以后工作了就明白了。对于此事你们怎么看？