据悉，9月5日，泰国健康促进基金会办公室与研究和学习发展基金会一同在曼谷举办了“正念心理学在组织中创造幸福：建立泰国社会可持续发展模型”项目之下的名为“现代组织中的正念”的学术会议。
泰国健康促进基金会办公室主任蓬萨先生表示，泰国工作群体的心理健康状况依然令人担忧。据泰国卫生部心理健康厅在2023年的心理调查结果中发现，泰国有40%的工作群体压力都处于较高的水平，大部分原因则是来自经济问题和工作模式的变化。而这一情况与心理健康厅在2023年10月至2024年4月期间对850,000人的心理健康自我评估结果报告相一致。
上述报告结果发现，参与评估的人有17.2%存在抑郁风险，压力过高的人达15.4%，还有10.6%的人存在自杀倾向。因此，他表示，组织机构的领导者必须重视员工的心理健康，而针对这一情况，上述2个基金会也合作开发了miniMIO项目，旨在系统地帮助组织增强对员工良好心理健康的理解，促进工作群体拥有良好的心理健康。
