热度丨没有经历过社会的毒打的人才会从工作20年的工厂辞职

乒芯熬炉熏 2024-05-29 08:11:46
前言:

“生活就是个缓慢受锤的过程,人一天天老下去,奢望也一天天消失,最后变得像挨了锤的牛一样。”——王小波《黄金时代》

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你应该是还没有经历过社会的毒打。

一个厂能够生存20几年,从某种意义上来说,已经超越了市面上99%的公司。

能够在一个厂干20年,从内心上来说,至少是幸福的,不像我们现在的大学生。他妈今天干垮一个公司,明天干垮一个公司,后天劳动仲裁。外后天法院起诉。

搞来搞去,时间花了钱没挣到,公检法各个部门跑了个遍。竹篮打水一场空,这又是何必呢?不如找个靠谱的工厂干个20年,至少稳定幸福踏实。

年轻时心比天高,总想看看外面的世界,后来结婚了,生孩子了,天天为了柴米油盐酱醋茶,工作稳定,离家近,收入马马虎虎就成了大部分人的选择,工作20年不是蛮好的嘛。

刚毕业的时候我也不理解,总觉得人生应该就是多尝试,现在十多年过去了,稳定一些的人生也未尝不可,因为有足够的假期、休闲时间,也能体验不同的人生。

现在的生活水平其实也挺好的,只是很多人还沉浸在过去几十年的高速增长里,无法自拔,如果我们把物质欲望调低一些,生活也可以很轻松的,拿更多的时间去生活,做点自己的小爱好也挺好,未必都得赶着阶级跃迁,做人上人。

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过去国企的工厂搁我我也干,我爷爷奶奶中电科工厂的,实实在在的电子厂,那福利杠杠的。

他们没去世那会一个月四五千退休金,基层打螺丝能有这么高退休金我觉得已经非常不错了,逢年过节各种礼盒发啊发,过年还有游园会,职工食堂做的馒头特别好吃,我奶奶经常买,九几年分大城市主城区房子,还能持有公司给的一丢丢不知道是不是本部的股票,我爸教育是公司大院一口气包到高中毕业,老师是北师大毕业分配来的,还有附属医院,爷爷奶奶年老去世公司内部还发讣告然后补贴丧葬费,现在这些岗位全部外包了,哪个私人电子厂能给这些福利啊。

很多人并不知道自己想要什么,也不清楚自己能干什么,自己到底几斤几两没有数。

天天想着辞职,却又不知道什么适合自己。天天想着创业,可一没技术二没能力。有时连自己都怀疑自己,可是就是不安分。

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换工作需要激情,但不换也是要有很大决心的。

能坚持二十年以上在一家公司是很不容易的,公司得稳定,公司还在,业务没有本质变化,自己没有跳槽,裁员没轮到自己,内耗没烧到自己身上,一直没犯过大错误。而且,公司和自己双方也还都能忍受。

前阵子听到一个职场笑话,互联网大厂里几十个HR一起集思广益,居然没搞明白一个员工退休的流程怎么搞,因为,之前就没有员工干到退休那一天——当然不是说员工都是退休之前嘎掉了,只是年轻的员工基本都干不了几年,没到退休年龄就辞职走人或者被裁,公司又不招上了年纪的员工,以至于,没有员工在公司干到退休,HR也就从来不用处理员工退休的事情。

工作到哪里都是一样,有一种区别是别人干工作当成自己的兴趣爱好并发展成为事业的,但是这种人占比太低了,而且应该大部分是老板了,我们普通人工作的唯一价值就是出卖劳力换一份薪水,养家糊口而已!工作不仅要看薪水的高低,更重要的是成家以后你能奉献给家庭的时间占比有多少,不要被工作全部占据,那样就算是薪水高,也会活得很累,跳槽也要看环境,之前水涨船高的时候,随便跳槽涨薪水,现在环境不好了,怕是你越跳槽越不值钱了。

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1 阅读:64
评论列表
  • 2024-06-04 16:55

    具体情况具体分析吧,从个人角度看,很难相信资本家能保持20年初心[笑着哭]

乒芯熬炉熏

简介:三观比五官更正,思想比套路更深的80后,个人对生活洞见