在我初入职场的时候，一位同事分享给我的人生智慧至今仍在我心中回响：“这只是一份工作。”

这句话简洁却深刻，提醒我工作中的疲惫往往并非源自工作本身，而是源于与周围的人和事的互动。

有时，尽管我感到工作繁重，但难以明确指出疲惫的源头。近期，我就经常陷入这样的状态，下班时间被无休止的加班占据，回到家后几乎筋疲力尽。

直到我读到一篇帖子，其中的观点仿佛解开了我心中的困惑。作者分享道，工作中最消耗人的并非工作内容本身，而是不断需要处理与人之间的关系和各种琐事。

其实，我自己也曾抱有这样的想法，希望避开人际交往的复杂，选择了编程作为职业。在我看来，编程只需要面对机器和代码，只需按照需求完成任务即可。

然而，现实却并非如此。即使是编程工作，也无可避免地需要与人和事进行互动。从整理需求文档、开会沟通，到代码测试、审核，甚至是编译代码，都需要花费大量的时间和精力。

更令人沮丧的是，随着工作环境的复杂化，这种与人的互动变得更为繁琐。有时，一天中80%的时间都在处理各种沟通会议和帮他人解决问题。

我们被期待像八核处理器一样高效地处理各种新需求和新问题。这种现象在大公司中尤为明显。

我曾读到一位腾讯员工的分享，他抱怨自己作为开发人员，却不得不兼顾运维的工作，不断沟通协调，甚至需要低声下气地请求他人的配合。这种经历让他深感疲惫，甚至对工作产生了抵触情绪。

原本简单的任务，随着系统的复杂化和流程的繁琐化，变得越来越难以完成。

与此同时，我们还需要应对越来越多的领导和同事，以及他们带来的各种问题和需求。这种与人的互动让我们感到疲惫不堪。

尽管我们感到疲惫，但我们仍然需要保持积极的态度，我们需要学会在与人互动中保持耐心和理解，同时也要学会保护自己的时间和精力。毕竟，这只是一份工作，我们不应该让它占据我们全部的生活。

许多网友分享了自己的工作体验，表示即使是纯粹的工作，无论是体力劳动还是脑力劳动，一旦超过了一定的限度，都会让人感到疲惫不堪。

对此，有人提出，累的时候应该给自己一些缓冲的时间，允许自己放松和恢复，无论是选择“摆烂”还是“躺平”，都是为了更好的工作状态。

有些人在工作中最大的困扰是与他人打交道，认为这是最令人疲惫的部分。然而，理解这一点并不能完全消除这种疲惫感，但至少让我们明白了为什么会产生这种感觉。

在现代职场中，节奏快速，压力巨大，工作很容易从赚钱的手段变成生活的重心。但我们必须明确，这只是一份工作，它不应该占据我们生活的全部。

面对工作中的问题，无论是与人相关还是事务性的，我们都需要找到问题的根源，从而找到解决之道。

当有人随意给我们塞任务时，我们应该明确自己的职责范围，学会适时说“不”。这并不是在推卸责任，而是在保护自己，让我们能更专注于自己的核心工作。

当我们经常需要参与各种对齐会议时，我们可以通过提高沟通效率来减轻负担，比如明确会议的目标和议程，以及尽量减少不必要的会议，使用邮件或群聊进行简洁明了的沟通。

如果即使这样我们还是感到疲惫，那么调整心态和学习放松技巧就变得尤为重要。每个人都有适合自己的放松方式，可能是阅读、观看视频、散步或与家人沟通等。

此外，我们还需要注重个人成长，无论是提升技术技能还是人际交往能力，通过不断学习和提升自己，我们可以更好地应对工作中的挑战，让生活和工作保持平衡。