在电商科技巨头京东高速发展的背后，隐藏着无数默默奉献的身影，他们构成了京东庞大物流网络的基石。也正是因为这些物流人的存在，让京东的快递高效，并得到了众多好评。
要说目前依旧坚持上门派送的，除了京东以外，或许仅仅只有顺丰了，其余的基本上都是送往驿站。而驿站大家都懂的，你下班，他也下班，你去取件看到门口工作挂着营业时间，瞬间你嘴里冒出一句“WTF”。
上面这种情况，我想很多人都曾经遇到过，但是京东物流不会，他会给你打电话确认你在不在家，如果不在商量一个合适的时间再继续投递派送，京东这些人性化服务的背后，是众多快递小哥，分拣员努力的结果，今天我们要讲的是来自沈阳的一个平凡的物流女工张颖的故事。
2025年3月24日，张颖收到了首笔退休金，面对这让其底气十足的退休金，张颖表示退休后很心安以及踏实。而且接下来张颖将会带着家人完成一次为期半个月的旅游计划。
如果不是进入到了京东物流，张颖的底气或许不会这么足，据悉张颖在此前也干过其他行业，比如售货员，服务员等，虽然张颖任劳任怨，但是收入像心电图一样，此起彼伏，令人不安。
15年前入职京东物流沈阳浑南分拣中心后，张颖被分到了分拣中心异常处理岗，这个岗位的工作强度可以说比较高，但是京东物流对于物流人的福利保障是让他们克服这些困难的“依仗”，这也是除了张颖之外所有京东物流人的“底气”。
这个“底气”是京东创始人刘强东给的，自2007年开始，京东为所有物流员工全额缴纳五险一金，包括基层快递员、分拣员岗位。不仅如此，退休员工可以一次性提取公积金，人均10万元左右。
同时退休员工，每月领取平均5350元的退休金，并享受终身医保，这样的福利怎能不成为张颖的底气。
无独有偶，来自北京顺义分拣中心的陈海彦大哥，也在2025年2月份领到了5390元的养老金。可除了京东之外的其他物流公司，依旧还在惦记着底层“打工人”的钱，是不是该从五险降低到三险，是不是降低社保基数。
可以说刘强东是一个成功的企业家，更是一个关注底层打工人的企业家，在社会责任上面，刘强东曾表示，如果遇到天灾，救灾物资可以不用审批直接就近捐赠，更是表示任何一家企业克扣员工的五险一金是可耻的。
但是当下众多的中国企业中，绝大多数应该都在紧抠员工的“五险一金”吧，甚至当你被裁员时，你应得的“N+1”赔偿都无法满足，所以希望中国多一些像刘强东这样有担当的企业家，也只有这样的企业才能够稳步长足的发展，对此，你们如何看待中国企业目前的现状呢？
