现在法定退休年龄改了，以后男性工作者慢慢延长到63岁退休，而他们的工作状态，令人担忧。
重庆的黄先生就遇到一件糟心事，他雇佣一位六旬工人装修吊顶，结果老人意外坠落出事了，家属索赔120万。黄先生却感觉很委屈，这是怎么回事呢？
黄先生帮朋友照料房子，他打算重新装修，吊顶后出租。在装修市场有很多工人，黄先生觉得年龄大的工人技术好，因此选中了60岁的李某。
谁知装修还没完成，李某却从室外围墙上掉下来，围墙刚两米左右高，李某摔下来昏迷，被送往医院。
李某的家属赶来照料，黄先生当场垫付医药费，后来李某的家属办理了出院，李某出院一个多月，在家中去世。
李某的女儿李女士认为，父亲是给雇主装修出事，雇主应该承担全部赔偿责任。她将黄先生告上法院，要求赔偿120万。
黄先生很委屈，他认为李某隐瞒了高血压等身体疾病，而且事发的围墙，也不在施工范围之内；而且，李某出院后有没有继续治疗？这都是未知待查！
黄先生愿意承担二十万左右的人道主义赔偿，对于一审判的95万不认可，将申请二审。
网友认为：装修还是请年轻人比较安全，雇佣有风险。
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