这家位于内蒙古锡林浩特市中心繁华地区的3000平方米超市，本来生意兴隆。
但老板赵女士怎么也不会想到，自己用心经营的超市，竟会毁在自己信任的员工手中。
超市里聘请的16名员工，从店长到收银员，从理货员到信息员，无一例外，全部参与了盗窃。
他们的行为，如同蛀虫一般，一点点啃噬着超市的根基。各个岗位的人都在这场盗窃狂欢中找到了自己的“角色”。
日用百货、酒水、米面粮油，他们什么都偷。一袋价值100元的牛肉干，扫码0.5元就能蒙混过关；上千元的红酒，以特价结账的方式就可以收入囊中。少扫码或不扫码，成了他们的惯用手段。
这些员工，拿着每月四千元的工资，还有保底加提成，却依然不知满足，将黑手伸向了超市的商品。
其中，收银员刘某凤可谓是“盗窃高手”。她收一笔钱立马转给老公，盗窃次数最多，金额也最高。时不时打开高端礼盒品尝，吃不了就带回家，毫无廉耻之心。而在法院判决后，她竟然利用怀孕逃避刑罚，继续逍遥法外。这种行为，简直是对法律的亵渎。
理货员王某霞也不甘示弱，与家人联手盗窃。让男友的母亲从超市后门推走一购物车商品，价值约2000元。在收银台处，刘某凤还帮忙以扫码的方式协助盗窃，最终只付款7.5元。这种相互勾结的盗窃行为，让人不寒而栗。
超市开了半年，光鸡蛋就丢了6吨多，价值10.8万余元。一个原本盈利的超市，就这样被这些贪婪的员工搞得乌烟瘴气，最终倒闭。
这些员工的行为，不仅让超市老板遭受了巨大的经济损失，也让我们看到了人性的丑恶。200余万元的经济损失，对于任何一个人来说都是一笔巨大的数目。
我们不禁要问，这些员工的道德底线在哪里？他们在盗窃的时候，有没有想过自己的行为会给别人带来多大的伤害？一个3000余平方米的超市，就这样被他们毁于一旦，他们的良心难道不会痛吗？
作为老板的赵女士自己也应该反思，为什么会出现这样的情况？是员工的素质问题，还是管理的漏洞？超市在招聘员工的时候，是否对他们的品德进行了严格的审查？在日常管理中，是否有监督机制来防止盗窃行为的发生？
截至2024年12月，赵女士掌握盗窃证据的员工中有11人先后受到法律制裁，其中8人被判刑，2人检察院决定不起诉。此外，还有14名员工相继被锡林浩特市公安局决定终止侦查。
