《二十不惑2》 姜小果和齐颂是大冤种实锤了，辛苦加班完成的蜜林项目被直属上司克里斯置换成别的项目，而姜小果 、齐颂被蒙在鼓里，还以为丢掉项目是因为自己的错误，后悔不已，可气的是：上司克里斯还理直气壮地说“这是牺牲小我成就大我”，难道下属就活该成炮灰？
其实姜小果的直属上司克里斯，就是典型的“抢功型领导”——把所有工作都推给下属，自己却独占功劳，下属不接受PUA就立马翻脸！
在《二十不惑2》里，齐颂是国外留学归来的，回国进入姜小果的公司，因为性格来朗、善于团结人，进来第1天就跟公司的同事混熟，很吃得开！
不久后，公司把重要项目“蜜林”交给齐颂和姜小果2个人一起负责！为了完成这个项目，齐颂和姜小果连续几个星期熬夜加班、实地考察，形成了报告！
可报告过公司的风投会时，却被直属上司克里斯屡次驳回，齐颂姜小果只能反复修改！好不容易，经过“一波N折”，“蜜林”终于通过了公司风投部门的审核，可以签合同了！
直属上司克里斯却把齐颂姜小果叫到办公室，要求更改项目方向......齐颂虽然不太乐意，但“现实派的姜小果”知道他们除了接受克里斯的压榨，没有其他选择，制止了齐颂的发飙，2人开始重新评估项目！
新的报告做完了，一天中午，一向被誉为“铁公鸡”的克里斯突然跟齐颂姜小果说：她中午约了大领导一起吃饭！“老油条”姜小果马上意会：克里斯希望他们俩在大领导面前汇报一次工作，所以连午饭都不吃，就赶紧去梳理项目资料了！
果不其然，在饭局上，大领导总是不经意间问起“蜜林”的细节！很快，齐颂姜小果就发现：大领导只要问到“蜜林”的细节问题，克里斯就眼神示意齐颂姜小果来回答！但如果是问到进度和成果， 不等齐颂姜小果口头，克里斯就抢先回答了，而且还暗示大领导：都是因为齐颂姜小果俩人办事不力，“蜜林”的进度才会拖得那么慢......一顿饭吃得齐颂姜小果一肚子怨气！
饭局结束，回到公司，克里斯再次催进度，聪明的齐颂顺水推舟，跟克里斯说只有20%的首期款自己搞不定，希望克里斯能亲自出面隔壁“蜜林”的合伙人谈！
第2天，克里斯告诉齐颂姜小果“蜜林”处理好了！齐颂姜小果大吃一惊，不理解“蜜林”的负责人为什么突然转性！
仔细一问才知道：克里斯压根就没有谈下“蜜林”，而是拿着“蜜林”的投资额度，去替换了另一个新的项目，而且给出的首付款还是30%！而克里斯要求齐颂姜小果谈“蜜林”是，三令五申，首期投资款不能超过20%。
克里斯“偷梁换柱”，把齐颂姜小果辛苦搞定的“蜜林”替换成另一个项目，把齐颂姜小果的功劳，完全变成自己的功劳，典型的“抢功型领导”，且还理直气壮，下属们奈何不了他.....
其实，像克里斯这种“抢功型”领导，现实职场里很常见——你辛辛苦苦做出的业绩，会被他们记在自己的功劳簿上，他们甚至也会因为自己的一己之私在暗地里打击你、排挤你，但因为表面功夫做得到位，如果不是曾经吃过亏、在明面上你压根毫不知晓，还是忠心耿耿地“自投罗网”！
也许人们总会认为，“坏”领导虽然“坏”，但既然能爬到高层，总归还是有一定能力的。其实也不尽然，很多领导他们本身的能力着实有限，之所以能够当上你的领导，只不过资格够老罢了。
正如剧中，齐颂之所以让克里斯帮忙谈一下“蜜林”，主要是觉得：克里斯能当上领导，一定有他的过人之处，不可能把完成了99%、只差最后一步签约的项目搞砸了......可事实就是，克里斯最后没本事搞定“蜜林”，惹得大领导生气不已......
其实在克斯里这种领导手下当差，对于职场人来讲是个大考验。因为如果你能力一般、在工作中表现得不好，这种领导也没有能力去带领你完成业绩，到头来项目失败了，他们又会把所有的责任都推到你头上。
而如果你表现优异，像姜小果和齐颂一样“披荆斩棘”，他们又会到大领导面前说你的坏话、抢了你的功劳，甚至还觉得你功高盖主，抢了他们的风头，给你小鞋穿......
这种进退两难的状况，会让每一个职场人头疼！因此，在克斯里这种“笑面虎”领导手下工作，只有一个办法，那就是：遇到事情，即使自己有能力解决，也一定不能擅自行动，一定要等直属上司拍板后再行动，才能避免到最后失败了，他们把所有的责任都推到你头上。
比如剧中，克里斯搞砸了“蜜林”，还能把责任推卸给齐颂和姜小果，就是因为：姜小果和齐颂都以为克里斯把这个项目交给他们负责，只关注结果、不关注过程，在调查分析、实地考察中发现问题，齐颂和姜小果2个人商量就决定了一下步方案，没有汇报给克里斯！
所以项目搞砸了，克里斯才可以堂而皇之地在大领导面前说：他们俩没给我汇报细节，我手上项目又多，不可能每一个项目都事无巨细地过问，一股脑把所有责任都推给姜小果和齐颂，把自己摘得干干净净！
综上所述，职场人来人往，我们会遇到形形色色的人，像剧中克里斯这种“笑面虎”领导，他们的内心充满了各种不可告人的算计和“阴谋”，职场人如果过分天真，就会被他们的外表蒙蔽，就会陷入他们的陷阱中，成为砧板上的鱼肉，他们就会在大老总面前说你的不是，背地里处处打压你，还把你的功劳记在自己头上，让你在公司举步维艰！
而《二十不惑2》里，“姜小果”恰恰是一位非常清醒的职场人，刻苦上进、隐忍，把“打工者没有支棱起来的资本”当做自己的职场理念，但从不寄希望于“天上掉馅饼”，也不奢望直属上司能对她开绿灯，只希望脚踏实地、自己所付出的努力能有所回报！
朋友们，你们如何看待“姜小过、齐颂功劳被抢，还被迫加班”这一段剧情呢？
