深入贯彻规定精神学习教育查摆的突出问题和整改措施清单
一、懒政怠政现象依然存在
问题表现：个别基层干部工作消极应付，缺乏主动性和创造性，遇到困难和矛盾就推诿扯皮、上交矛盾。对群众反映的问题漠不关心，存在“门好进、脸好看、事难办”的新衙门作风。在工作中安于现状、得过且过，缺乏攻坚克难的勇气和韧劲，导致一些工作推进缓慢甚至停滞不前。
整改措施：一是强化责任担当意识，教育引导干部树立“功成不必在我，功成必定有我”的责任感和使命感。二是完善考核激励机制，建立能上能下的用人导向，让敢担当、善作为的干部有舞台、受尊重。三是加强能力培训，通过专题培训、实践锻炼等方式，提升干部解决复杂问题和推动工作的能力。四是建立问责机制，对懒政怠政、推诿扯皮等行为进行严肃问责，典型案例公开通报曝光。五是优化工作流程，简化办事程序，提高工作效率，切实解决群众反映强烈的“办事慢、办事难”问题。
二、铺张浪费现象尚未杜绝
问题表现：少数基层单位在公务活动、会议培训、办公用房等方面仍存在铺张浪费现象，节约意识淡薄，资源利用效率不高。在公务接待中追求高规格、高标准，办公用品随意领用，水电浪费严重。对艰苦奋斗、勤俭节约的优良传统认识不足。
整改措施：一是加强艰苦奋斗、勤俭节约教育，增强节约意识。二是严格执行财务管理制度，严控“三公”支出，实行公务接待、会议培训等费用明细台账管理。三是推广节能降耗措施，倡导绿色办公，减少纸张浪费，提倡双面打印，合理设置空调温度，养成随手关灯、关电脑的良好习惯。四是建立节约型机关创建机制，将节约成效纳入单位年度考核内容，定期开展节约型单位评选表彰。五是加强监督检查，对铺张浪费行为进行通报批评，并要求限期整改到位。
三、公款旅游隐形变异
问题表现：存在以培训考察名义组织公款旅游的问题，借公务活动之名行旅游享乐之实。在外出考察学习中，擅自变更行程路线，延长停留时间，增加旅游景点。对规定精神理解不深，在执行过程中打折扣、搞变通，认为“出去考察学习顺便旅游无可厚非”存在侥幸心理和特权思想。
整改措施：一是严格执行公务出差管理制度，明确出差审批程序和费用标准，严禁无实质内容、无明确公务目的的差旅活动。二是加强对考察学习活动的管理，严格控制外出人数和时间，实行行程公开和费用公示制度。三是开展专项整治，对近年来的差旅报销凭证进行核查，重点检查是否存在虚报冒领、违规报销等问题。四是加强廉政教育，引导干部树立正确的权力观和利益观。（全篇3500余字共享）
