体制内，领导身边的红人千万不能得罪，否则有时努力也白费
体制内，每个单位的领导都有自己欣赏的人，而且对他特别信任，他说的话都深信不疑，这就是领导身边的“红人”。
能成为领导身边的红人，大概率就是办公室主任。领导的很多事情都需要办公室主任安排，包括活动安排、撰写材料等等。
曾经有一个单位的办公室主任得到了单位领导的赏识，领导非常信任她，她说的话，领导都会相信并且采纳。工作上的事情那是没问题的，有的甚至她说关于单位同事的表现，也就是向领导打小报告，领导也相信了，后来，领导对那个人就有先入为主的坏印象。有一次，领导批评了那个人，领导说的话刚好是那个人曾经在办公室说的话，所以那个人才知道了办公室主任在领导面前打他的小报告。
还有一个单位，单位人事调整时，办公室主任居然有很大的话语权，她推荐的人领导都采纳，所以很多人就去找办公室主任，希望她帮忙美言几句，办公室主任对于自己欣赏的人，就应了下来，对于她平时看不惯的人，她会直接找个借口回绝了。
从那以后，大家都不敢得罪这个办公室主任，生怕她在领导面前打自己的小报告，有的人还主动靠近办公室主任，希望成为办公室主任的人。
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