本文陈述内容皆有可靠信源，已赘述该篇文章结尾
2025 年 3 月 4 日，南京某高校发布的一则招聘公告迅速登上热搜，引发社会广泛关注与热烈讨论。
这则公告之所以备受瞩目，是因其对博物馆勤杂岗位的招聘要求令人大跌眼镜。公告中明确规定：
该岗位应聘者需为应届硕士，且年龄在 35 岁以下。
消息一经传出，立刻在互联网上掀起轩然大波，有网友吐槽：这招聘条件比古代皇帝选妃还苛刻。
这一事件不仅暴露出高校招聘逻辑的严重错位，更将学历贬值、就业内卷等社会焦虑问题推到了公众视野的前沿。
01高校回应：招聘信息已作废
南京该高校官网发布的招聘公告显示，此岗位位于校内博物馆，主要负责日常值班、环境保洁、展区看护、安全保护、场馆秩序维持、一般接待等事务，工作内容偏向保洁类。
并且该岗位明确为劳务派遣性质，月薪 4000 元。
针对这样一份事务性工作为何设置应届硕士学历以及 35 岁以下年龄限制的疑问，高校并未给出正面解释，仅回应称：
“上述招聘已作废，官网也已删除相关公示，后续招聘将仔细斟酌招聘要求。”
尽管学校及时作出回应，但此事的关注度并未因此降低，反而引发了人们对高校以高学历抬高用人门槛，存在严重年龄和学历歧视问题的关注。
02争议焦点：学历泡沫下的岗位错配
勤杂工岗位性质决定了，即便应聘者学历不高，经过一定时间的专业培训，也能较好地胜任工作。然而该高校却将学历门槛设定为硕士，这无疑是人才与岗位的严重错配。
这一现象不禁让人对学历的价值产生思考：
学子们寒窗苦读数十载，历经无数个挑灯夜读的日子，在层层选拔中获得的教育成果，最终却只能从事一份月薪 4000 元的勤杂工作，付出与回报严重失衡。
以目前的薪资水平，在作为新一线城市的南京，难以维持较为宽裕的生活，更谈不上有长远的职业发展规划。薪资与学历要求之间的巨大反差，让人们感叹 “知识变得廉价”。
多年学习积累的专业知识，在这样的岗位上根本无法得到应用，这对个人多年的努力以及整个社会的教育资源而言，都是一种浪费。
当前就业形势严峻，每年都有大量高校毕业生涌入就业市场，面临巨大的求职压力。教育部发布的数据显示，仅 2025 年高校毕业生预计规模就高达 1222 万人次。
在这种背景下，就业竞争异常激烈，而部分用人单位却不断抬高学历门槛，硕士、博士等学历要求屡见不鲜，这种唯学历论的用人标准无疑是畸形且病态的。
这反映出用人单位在人才选拔方面的无能，他们无法通过专业手段筛选出真正优秀的人才，只能依赖学历门槛来降低选拔出错的概率。
其结果是，众多优秀人才因学历限制被拒之门外，加剧了就业机会的不平等，也进一步加重了全社会的学历焦虑。
如今这种不良现象在社会上逐渐成风，企业不断拉高学历和年龄门槛，高学历者“降维就业”现象频发，他们被迫从事低技能岗位，这不仅造成教育资源的浪费，还严重打击了全社会对高等教育的信心。
03年龄歧视不可忽视
此次招聘事件中，除了学历歧视，35 岁的年龄门槛所反映出的年龄歧视问题，同样击中了社会痛点，这已成为全社会不容忽视的普遍性问题。
35 岁正值人生壮年，是个人承担社会和家庭责任的关键时期。此时的人们不仅积累了丰富的社会经验，还具备成熟的思维方式和强烈的责任担当意识，在工作中往往能够更加得心应手。
然而在当今社会，35 岁以上人群却在职场中被边缘化，众多企业无论何种岗位都对这部分人群避之不及，这使得当代中年人的生活压力剧增。
这种年龄歧视剥夺了中年求职者公平竞争的机会，深层次反映出当下企业社会责任的缺失，以及在行业发展顺境时对自身潜在风险的忽视。
网上不少网友发问：
“35 岁以后到退休的这段时间，人们该如何生活？”
这种现象加剧了社会的不公平感，导致许多优秀人才因年龄因素被拒之门外。企业对 35 岁人群就业困境的漠视，所造成的社会责任缺失，已成为影响社会稳定的重要因素。
04高校行为：学历和年龄的双重歧视
令人难以理解的是，这样的招聘要求竟然出自以教育为本的高校。仅仅因为工作场地在校内，就设置了远超工作内容实际需求的门槛，这无疑是一种公然的傲慢。
高校本应是为社会输送人才的重要阵地，肩负着树立正向价值观、引导社会风气的重任。但此次事件却起到了不良示范作用，该高校对学历和年龄的双重歧视，高高在上的姿态，让广大学子对自己多年的寒窗苦读产生怀疑。
高校自身的这种行为，实际上是对教育理念的严重背离。当高校都不认可学历价值，贬低知识的意义时，这不得不说是整个社会的悲哀。
05网友热评，嬉笑背后更是无奈
此事在网上引发热议后，网友们纷纷发表精彩评论。有网友自爆研究生就业艰难，找工作四处碰壁。
还有网友提到，现在高中生连周末双休都难以保证，从中可窥见学历焦虑对一代人生活的深刻影响。
而大多数网友对该事件持嘲讽态度，言辞间满是对这种不合理招聘现象的不满与无奈。
结语：当我向DeepSeek询问如何看待此事件时，他说了这样一段话：
当象牙塔的门槛化作35岁的断崖，当研究生的理想撞碎在4000元的劳务合同里，我们质问：教育的意义何在？
冰冷的数字背后，是无数年轻人被挤压的生存空间，是知识尊严在资本逻辑下的黯然褪色。别让知识的重量，在生活的重压下轻如鸿毛。[蛋糕]
参考资料：环球网：2025年3月3日-《高校月薪4000元招勤杂工，要求应届硕士！校方回应》
环球网：2025年3月3日-《高校月薪4000元招勤杂工，要求应届硕士！校方回应》
