文 | 失业君小编 图 | 网络

近日，长沙一位年轻女员工在离职8个月后，收到了一份来自前公司的意外关怀——一份超乎想象的年终奖金！这份意外的奖励让她激动得热泪盈眶，同时也让她深感一份真挚的感激。

职场中，对于年终奖的发放，常常成为员工衡量一个公司和老板品质与格局的标志。实际上，有些公司就会故意将原本应在春节前发放的年终奖推迟到五六月份，甚至采取分期支付的方式，每月只发放一小部分，让员工倍感反感。相比之下，另一些公司则表现得非常慷慨，不仅按时发放奖金，甚至还会额外增加奖金以激励员工。最近，一名来自湖南长沙的女生发布了一篇关于她后悔离职的帖子。据她所述，她于4月份离职，然而令人意想不到的是，在12月份她竟然收到了前公司发放的年终奖金。从她晒出的图片中可以看到，这笔年终奖金的金额为8847.2元。

更让她感动的是，因为自己是属龙的，公司还特意邮寄了一套龙年的本命年幸运礼包，并附上了祝福短信。

至于为何会给女生发年终奖，该公司的人事姐姐是这样解释的：“这是你应得的，你要感谢自己在职期间优秀地完成了项目目标。”

这个事在网上引起了广大网友的广泛关注，网友们纷纷表示：“前公司真的好有人情味！”“这样的企业值得点赞！”有网友感慨道：“离职后还能收到年终奖，看来这家公司对员工真的不错。”

对此，也有一部分人会感到疑惑，不禁发问：离职还能领到年终奖？就此，失业君小编查阅了有关法规发现，根据有关法律规定，“薪金类年终奖按劳动者在岗时间折算，无论何时何种原因离职，都应按照比例支付劳动者相应的年终奖。所以，有相似情况的打工人可以申请补发。”法律保护，老板格局，员工感恩，皆大欢喜！

议

网友热议

@随phone潜入夜加班细无声（IP京）：

我原来的公司，年终奖都是下一年的6月份才发，怕人跑了。[害羞]

@呀牙嘿嘿黑HK（IPHK）：

这只是一个美丽的传说，离职八个月，拿到前公司的年终奖，这种事前所未有、闻所未闻。这么好的公司为什么要离开？

@千江月明人2023（IP冀）：

我的领导为了让他的亲戚上位把我挤兑得没法再干下去。我走了之后他的亲戚把我那份工作搞得乱七八糟，领导又想买我的好让我回去领年终奖。我没去，因为我不想赏他那个脸。那点奖金我不需要，我在新单位很满意。薪酬比他那里多多了，至今也不后悔。

@泰兰德之记忆XC（IP浙）：

宁波这边中小企业多，完全看老板娘心情，有的老板大方，老板娘说了算……[打脸]

@完美且自律的米喷（IP皖）：

是不是发错了？会计要倒霉了。。。

​[雾霾]

最后一条，视角独特！