既得利益群体太大了
而且垄断了几乎一切高收益得行业
而垄断不了的 就打压 比如游戏 教辅
年轻人已经深刻认识到了这是一个比所谓的资本国家都要阶级固化的社会
在这种社会下面 大多数人已经不可能阶级跃迁
那么追求收入已经没有意义
因为我再努力 我也还是这样
就是我努力了之后 也不存在一个快乐的生活在等着我
那我不如直接寻求快乐 而不是通过金钱收入去绕远路
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有双休还勉强能算作牛马，单休的就只能是牛马不如的骡子了。
单休的那一天不能叫休息，只能视为6个工作日之外用来处理个人事务的日子，并且忙碌完了一天就要迎来周一的高压，整个人的身心都是一直处在高速运转状态下的。
就像一头拉磨的骡子，永远没有停歇。
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因为现在的年轻人早明白，一个月3000和一个月9000其实也没啥区别，改变不了你的人生，也改变不了你的阶级。
把有限的生命投入到无限的工作中。这句话我从小就听，现在早就听不到了。
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双休是做人的基本底线。你想想看，如果单休，休息的那一天你稍微晚点起，吃了午饭就到下午了，稍微收拾整理一下，出去逛逛买点东西，然后回来玩一会儿手机就差不多又要准备去休息了，因为第二天又要早起开始新的一周了，就这样循环往复，你想想是不是很绝望。能坚持下去的都是放弃了做人的底线，把自己变成了机器的一部分，不工作的那一天不是给你休息和玩耍的，而是像机器一样给你去保养的。
如果是双休，大可以摆烂一天，然后下午出去嗨，嗨到多晚都没关系，反正还有一天，第二天睡到中午起来，收拾一下，在家看看书，再给自己做顿好吃的。
说来也是可笑，8小时工作制好像还是鲁迅那个年代喊出来的，结果到了2024年了也还没有实现。那些血汗工厂里的工人，又何尝不是新时代的包身工呢？
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劳动收入太低了。
加班->买不起房
不加班->买不起房
那加什么班呢。
倒是该问问那些只闷头加班的人，他们的脑袋是怎么想的。
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看单休值不值得
如果工资到位，我甚至可以24小时在岗
说白了，还是工资不到位，年轻人只是社会经验少，又不是真的傻子
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其实早在996这个词出现之前，北京就已经有大量9126了，金融、律所、审计、设计、广告、建筑等等
但那个时候，号称“一年买车、三年买房、五年买棺材”。当年还基本都是四环里的房子，三年就能买，谁没动力加班啊
五年的时候跳出去即可，甚至跳出去休息几年，还有跳回来继续的
可现在随着房价暴涨，再怎么加班，也还是买不起房、和买不起房的区别。最基本的家徒四壁都无法负担，还不如个古人
那努力自然贬值，也就没人愿意努力加班了
收入的意义，不在于其绝对值，而在于和房价物价的比值
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年薪三十万，什么是双休？为什么要双休，这么多工作我不干谁干？
年薪五十万，什么是单休？为什么非要单休？不休息不行吗？客户跑了算谁的？公司黄了怎么办？
年薪一百万，什么是休息？为什么要休息？我不需要休息，时间就是金钱，我不需要kpi，我自己就是kpi！
年薪两百万以上，老板，请你振作起来！不要再睡了！都早上七点了！你怎么睡得着的？嗯？你这个年纪上有老下有小，你就这么干事业的？你给我拉客户去！
什么？你说年薪8万？6万？5万？
我希望我一周的上班时间是一天，谢谢。
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龟兔赛跑里，为什么乌龟最终会赢下兔子呢？
除了兔子骄傲的原因，最重要的还是因为兔子甘于“躺平”的心态。
兔子明明可以随时结束比赛，甚至应该追求更快的速度。哪怕它不去跟那些狮子、猎豹、叉角羚比速度，按道理来说，它的目标至少也要成为兔子群体里面的佼佼者才行。
但可能这只兔子并不是这么想。这个兔子觉得自己的竞争对手就是乌龟，它只要比乌龟快就足够了；更何况，比赛的对手只会越来越强，自己赢了又要去追求更强的对手，输了自己内心又气不过，还不如直接忽略输赢，选择一个自己最舒服的方式来结束比赛。
年轻人宁可薪资待遇低点，也要双休不加班的现象，其实是跟“龟兔赛跑”的哲理相类似的。
有些人很反感年轻人躺平的状态，总觉得他们只会坐在办公室里享受空调，每天上班就是打游戏、聊天、上网，拿着还可以接受的工资就开始不思上进，根本不想努力，也不想跟别人内卷，周末也不想上班，这就是对自己人生不负责的表现。别人无论是起步更晚还是学习更慢，但只要每天都在努力，一样可以超越那些躺平的年轻人。
但很多年轻人却觉得，自己也尝试过去内卷和跟同龄人竞争了，发现无论再怎么努力，也不过是成为领导PUA自己的工具，“多劳”未必能在短时间内“多得”，周末上班还让自己负面情绪加重，也不知道什么时候能熬出头，还不如选择一个自己舒服的方式来工作。
说白了，只要有物质基础支撑，对职场的胜负欲望没这么高，那年轻人宁愿薪资低点也要舒服点，也是很合理的事情。当自己的条件并不差、也没有对生活、工作、追赶同龄人有很大的压迫感时，也不会这么在乎工资多与少、职位的高与低了。
