刚刚得到消息，某甲级总院（还是国企）的总工跳楼身亡，事情发生后，公司迅速公关，并对知情人进行封口处理，违者开除，所以网上关于该事件的消息有一点，但是不多。

年龄不详，专业疑似是JZ，多个消息显示：是因为离职申请了劳动仲裁（讨薪），胜诉。后来该总工投了很多简历，但是一直都没有单位抛出橄榄枝，后来了解到原来是被原单位封杀了。之后该总工应该是到原单位讨要说法，中间不知道发生了什么争吵，然后就是我们目前看到的情形。

看到跳楼的消息，虽然见惯了，但是还是心里一痛，当我看到是因为疑似遭封杀所致时，更是气愤。更让人心痛的是，明明是受害的一方，却因为单位的错误惩罚了自己，世界不应该是这样子的……一般来说，公司被员工申请劳动仲裁后，基本都是败诉的，曾经某公司以文件名义威胁在职员工不得恶意讨薪。

九年制义务告诉我们：应该与人为善，可成年后的我们才知道，一味的善只能让别人觉得你是软弱可欺。记住：对于敌人，对于坏人，不要心存幻想，只有把它打疼了，他们才会对你好！对我们好的人，我们应该加倍反馈。对于我们不好的人，没必要心慈手软。不要拿别人的错误来惩罚自己，错的不是你！死都不怕，还怕别的吗？遇到事情，找到主事人，死磕一个就行，“晓之以理，动之以情”，“用自己的真诚和执着打动对方”，快下班的时候，去领导办公室和领导谈谈心，顺便开车送它回家。深夜敲门问问它有没有什么需要你帮忙的事情，如果没有，那就谈谈你的困境，看看它能不能帮你解决。如果它解决不了，那就让它给你推荐个人。持之以恒，铁杵成针！相信我，人都是肉长的……领导看你这么不辞辛苦，肯定会感动地咬牙切齿的。

最后举个例子：我们这里有个人去银行存定期，结果被银行的推销员忽悠买了个什么保险之类的东西，回家以后发现被骗了，就去银行理论。对方做这个肯定也是老手，所以处理起来也有经验，反正就是推诿，拿签字说事。后来这个人经过高人指点：请假几天，白天在家休息养精蓄锐，去劳务市场找了个老大爷陪同，在银行快下班的时候去找对方。找了两天，那里的领导被感动了，后来找人给把钱退了。

这个事情不是我亲眼所见，是几年前在我们本地群看到的，说实话，当时看了之后大为震撼，因为没想到原来还可以这样！希望大家也能学习一下这种持之以恒，用真诚换真心的方法。大家看，很多事情只有上了热搜才能很快被解决，很多人不想道歉也道歉了，不是因为它意识到了自己的错误，而是因为你影响到了它！这才是本质！记住这点，以后也许用得到，希望永远用不到……