我劝天公重抖擞，不拘一格降人才。近日，万安县三名95后女干部的提拔，引起了网友热情的关注。

为何三名女干部的正常提拔会引来这么多 关注呢？因为三名女干部的学历都是在职大专 ，这个学历可谓是非常扎眼 。很多网友都质疑其中是否有猫腻 。

他们认为，即便985毕业的高材生在这个年纪也很难提拔到副科。为何如此年轻的黄毛丫头会以如此低的学历得到提拔 ？

既然选择把三人的信息公开 ，那肯定是接受社会大众的监督与质疑的 。相关部门知悉网络舆情后，第一时间澄清了事实真相 ，可谓是身正不怕影子斜 。

原来三位女干部，都是走的中专定向培养路线 。就是说三位女干部初中毕业后，进入中专学习就是走的定向培养。她们在学校学习的时候可能就接触到以后的工作相关内容了，这就是定向培养的好处 。

因为是定向培养 ，她们毕业后能很快地投入工作 ，为基层岗位注入了新鲜有活力的血液 。

所以，我们不能说他们资历浅呀 ，只能说他们参加工作早啊 。这种觉悟是超前的 ，实在没必要质疑她们 ，更应该觉得自愧不如 。

想一下，十六岁就参加工作 ，即便现在只有26岁 ，那工龄也有十年之久 。如果是985学校毕业的话 ，那至少得工作到三十五六才有十年工龄。所以这种表面上的看似不合理 ，细究之下那也是相当的合理 。

所谓英雄不问出处 ，只要足够优秀 ，真的没必要在意年龄和学历 。而且已经证实，正是因为她们太优秀才得到提拔的。真的没必要质疑了 ，停止无端的猜测吧 。这三位女干部年龄还小 ，我们应该积极看待 ，她们将来还要在各自的岗位上发光发热呢 。

还有很多网友觉得不公平 ，为什么只有她们知道有这个定向培养的渠道 ？这个说法就有点偏颇了，这种中专定向培养方式肯定是公开的 ，只是没有引起广泛的关注罢了 。

试想一下，如果孩子他能上985、211的话，作为家长怎么可能让他们去上中专呢？只能说还是觉悟不够啊 ，在不同的岗位上只要够努力，一样可以发光发热的 ，学历只是一块敲门砖而已。

江西真是一个神奇的地方啊，在这里我们见证了太多奇迹。即便是中专生 ，也可以通过自己的努力，得到广泛的认可。

隔壁万年县就有一位副县长以中专学历参加工作，但是他通过自身的努力 ，现在已经是在职研究生，可谓是励志的榜样 。相信这三位年轻女干部 ，也是受到了他的鼓舞 ，才能变得如此优秀 。