人到中年，上有老下有小，不敢轻易失业，一旦失业，断了口粮，家里几张嗷嗷待哺的嘴就会让人压力陡增，2023年10月8日下午，在湖北黄石下陆区杭州西路发生了一起惨绝人寰的锤杀案，一位男子被前下属锤杀身亡，头盖骨被锤得粉碎，一共锤击了整数十下，下手之狠毒，令人震惊，现场血迹斑斑、惨不忍睹！

凶手是袁某，死者是张某，这两个人之间到底有何深仇大恨？下属为何要如此残忍地将上司至死地而后快呢？湖北黄石的中年男子袁某之前在捷德万达金卡公司上班，这个万达金卡公司，就是制作各种高端卡片的公司。

袁某是车间的普通工人，也就是操作工，张某是部门经理，虽然不是什么大领导，但是他管着袁某，也可以说是袁某的顶头上司。有人的地方就有江湖，不管是职场的白领、还是工厂的工人，同事之间关系的复杂，想必很多人都领教过。

虽然两人同在万达金卡这个公司共事，虽然袁某和张某说起来是同事，但是两个人关系不算好，甚至比较差。由于张某是上司，他对袁某管得比较严，并且在工作上对他的要求很苛刻，总是能找出各种各样的毛病，甚至达到了吹毛求疵的地步！

并且动辄批评罚款扣工资。张某的种种行为，让袁某心里很不舒服，觉得是经理故意为难自己，给自己穿小鞋。因此他在公司工作得并不愉快，跟张某相处得很不好，但是为了养家糊口，他不得不忍气吞声，忍辱含恨地继续干下去。毕竟现在各行各业都卷，能有一份工作就不错了。可是张某不是这样想的，在他看来，袁某就是眼中刺，肉中钉，公司多他一个不多，少他一个不少，于是就找了个理由把他给开除了。

开除的时候，张某连当月的工资都没有结算给袁某，更别说按《劳动法》和《劳动合同法》给予袁某补偿了，其实工资不过是几千块钱，给他发了工资再辞退也是可以的，但是张某似乎很会为公司省钱，很懂得为公司效力，虽然省下的这几千块工资，也落不到张某自己的口袋里，但他还是不想好了袁某。被迫离职的袁某，生活过得很不容易，上有老下有小，作为一个男人，是家里的顶梁柱，要养家糊口。现在失业了，压力更大！

哪里都需要钱，袁某不得不四处找工作。可是由于年龄和文化学历原因，又没有什么一技之长，因此袁某找工作屡屡碰壁。他不禁回想起之前在万达金卡工作时的经历，公司是不错的，干着也熟悉，如果不是因为有张某这样一个嚣张跋扈的上司，他袁某何以沦落到如此田地，说不定还在里面干得好好的。袁某越想越生气，他觉得是张某把自己整得沦落到今天这种地步的，于是他暗暗发誓要报复张某，你要砸我的饭碗，不让我好过，我就要砸你的沙罐，让你死！

他特意准备了一把大铁锤，然后守在万达金卡的大门外，在张某的必经之路蹲守，等候张某的出现。事发当天，他特意穿了一身黑衣服、还戴了帽子，就是为了让自己不是那么显眼。六点左右，张某下班了，他从公司走了出来，毫无防备的他很快被袁某看到了，俗话说：明枪易躲，暗箭难防，虽然是公共场所，下班人流量也很大，但是袁某从背后搞突然袭击，大铁锤从张某的脑袋砸下来，张某的小命基本就差不多没了，这一突然袭击，让他根本没有还手的机会。看到仇人张某倒地，袁某的目的就是要将张某砸死才能解出自己的心头之恨，袁某又疯狂地举起铁锤补了好几锤，他想起自己被张某辞退而生活的艰辛，想起张某在公司欺负他的样子，他就忍不住加大了手里铁锤的力度，他疯狂的样子，震惊了路人。

可怜的张某来不及反抗，沙罐被袁某的铁锤敲得粉碎，就这样惨死锤下，现场惨不忍睹，虽然已经当场死亡，110、120到现场后，还是走了个流程送到医院抢救，抢救无效，宣告死亡。张某万万想不到，有人今天才找他算账，早知如此，何必当初，要是以前做人做事留有余地，得饶人处且饶人，也不至于落得个如此悲惨的下场！

可惜他没有机会后悔了。当然凶手袁某必定会受到法律的惩处，袁某已经被公安机关控制！有网友认为：被锤的这种人绝对是公司里的好猫！每个公司里几乎都有这种好猫！我以前就被这种猫坑过、恶心过，也想过锤他。还有网友说：在公司里最傻最笨的就是这种所谓的领导，他以为帮老板省钱，会得到老板的表扬。其实老板不缺那点钱，有时候老板也不知道，这样做对自己一点好处也没有，把人都得罪了，对自己以后工作开展也没有好处。还有的说：砸人饭碗犹如断人活路，你只是个经理，又不是你的公司，你又不是老板，你这样为难人家，你低估了人性，有因必有果。还有的说：做人做事要给自己留三分余地，千万别赶尽杀绝了，俗话说，凡事留一线，日后好相见，特别是对穷困潦倒的人，千万不要将人家踩到地上去摩擦！

兔子急了会咬人，狗急也会跳墙。得饶人处且饶人，普通人都生活不易，做人留一线，日后好相见，当初把别人辞退，如果补偿到位，也不会有后来的事了，这下好了，命都丢了，做人要留后路，不给别人路走，以后自己就没有路！有些人手里有点小权，就不知道自己是谁了，就漂漂然起来，对下面员工那叫一个狠，欺压下属、刁难他人。

现实生活中很多的小人得志后，目中无人，将老板赐予他的小权无限放大使用，很多公司企业为了辞退不想要的人，又不想给辞退费就是这样操作的，让你干不下去你只能辞职。逼得太多的人厌世，崩溃就在一刹那间，很多人生活压力一直很大，坚持是因为有责任有家人，才会忍受太多的辱和苦，当有一天山穷水尽，无路可走了，自然一件事就崩了。有些公司里的人事关系真的是很紧张，个别上司对下属的打压手段不是一般的无情冷血，可以用残酷来形容！希望能多一些温情和包容！要坚持以人为本！营造良好的工作环境，在追求利益和业绩的同时，不要故意去刁难员工，故意去整员工，单位同事不管是上下级还是平级，任何时候都要以尊重为前提！处理问题要实事求是，不要去无中生有，任何处在优势地位的人，不要胆大妄为，不要欺压良善，不要为所欲为。弱者对你没有办法，这往往会使弱者失去理智，铤而走险，你欺负老实人会招来杀身之祸的！