教师号称“人类灵魂的工程师”,在学生的成长路程上扮演着极为重要的角色,所以社会地位是比较高的,与此同时还具备“旱涝保收”的特点,尤其是编制老师更是没有失业危机。
当然在教育行业中,教师也有等级之分,相比较而言高校教师岗位是最吃香的,不仅没有巨大的升学压力,薪资待遇还十分可观,而且还同样享受超长的寒暑假,所以很多名校生、高学历者都挤破脑袋往高校里面考。
那么高校教师的收入究竟是怎么样的呢?武汉一名高校教师就晒出了自己的工资明细,上面的实发金额让人看了都羡慕,难怪网友直呼“难怪名校生钟爱高校岗位,这薪资标准谁看了能不迷糊”。
武汉高校教师晒“实发工资”,到手金额惹人羡,果然还是铁饭碗香
高校教师岗位可能是学生眼里最好的就业方向,接触的学生都是成年人,不需要肩负巨大的升学压力,更值得一看的是薪资待遇还是比较高的。
武汉一名高校教师就晒出了自己的“实发工资”,记录了从1月到8月份这半年多的收入情况,一月份工资居然达到了3万多,6月份也是达到8千多的收入。
除了这两个月比较突出之外,其他月份都是维持在5000-6000元这个标准上,所以总的算下来这8个月总共的收入能达到7.2万元以上,如果剩下4个月依旧维持的话,那么年入10万也是轻飘飘的。
据了解这名教师就职于武汉省直公立院校,是一名985院校毕业的硕士生,才入职两年的时间,去年的收入就没有这么多,但是今年就来了个大幅度上涨,这也是很让人羡慕了。
刚入职两年就能拿这么高的工资,确实比普通大学毕业生要更加幸福,同时这还只是到手工资,高校都会缴纳五险一金,这部分的钱也是不少的,总的算下来可以说是收入颇丰的。
很多网友看完都羡慕坏了,这样的标准别说刚进入工作岗位,就算熬几年也未必能达到,而且工作还很轻松,还享受着寒暑假,坐在家里都有钱拿,难怪都抢着当大学老师。
高校教师普遍拿高薪,不只是因为地位高,还有很多现实因素
很多人看到这样的工资标准就羡慕不已,但实际上这种标准在高校教师当中都算是起步阶段,随着任职时间的增长,收入也会越来越高,所以高校教师普遍都是拿高薪的。
有人就说了可能是因为高校教师的地位比较高,基本工资就多,再加上各种补贴和奖金也比其他老师多,所以自然就能拿高薪了,没什么可稀奇的。
实际上很多教师的高薪都是靠实力挣来的,基本工资都差不多,职称和职位高的还会多一些,但也不会差特别多,那么造成高校教师的工资差的根源就在于科研经费。
要知道大学老师不只是负责日常教学工作,还会有自己的科研主题和项目,每个项目的补贴都是不一样的,项目越大、成果越丰厚,得到的科研津贴就更高,收入也就越高。
而且很多高校教授不仅在自己任职的学校里有收入,还会到其他学校讲学、带团队等等,这些都是额外的收入,所以总的算起来还是非常吃香的,这也是为何名校高学历毕业生抢着考高校岗位的原因,但凡有点能力且能熬住的学生,将来的日子都不会差。
想要进入高校当老师,学生都需要提前做好哪些准备呢?
作为高等学府,对于人才的选拔自然也是非常严格的,所以想要进入高校当老师并不比考公容易,所以学生有这个想法的话就要提前做好准备。
相比较而言,考取外校的难度系数比留校任教更难,所以学生尽量争取留校的机会,保持优异的成绩,争取学生会任职,通过各种大赛、社会实践活动来丰富自己的履历,还有就是要和导员打好关系,等到留校的时候导员和老师都能助你一臂之力。
当然有能力的学生也可以往其他学校考,但是要知道这些岗位都是“逢进必考”的,而且有些岗位还是合同工,学生一定要心里有数,决定参考就认真备考。
不过学生也别把高校教师岗位想得太美好,从普通老师到高校教授需要熬资历,起步阶段会比较艰难,心理预期别太高,以免产生心理落差,不利于职业发展。
【笔者有话说】武汉入职两年的高校教师,晒出自己上半年的收入,到手金额确实很让人羡慕,这就不难理解为何名校生都扎堆往高校考,不过学生也别盲目跟风随大流,高校竞争岗位更加激烈,没有足够强悍的能力很难上岸,想当大学老师的学生还是要多在个人能力上下功夫,否则都是“纸上谈兵”。
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