养老金重算补发将陆续开启,工龄22年和工龄45年,补发相差多少?

浩跃当家 2024-10-09 03:27:46

养老金重算补发将陆续开启,工龄22年和工龄45年,补发相差多少?一起看看

时间已经来到了10月份,还剩下不到3个月,2024年也将结束,对于今年退休的人群来说,并没有参加今年养老金上涨,有的人甚至领取的只是预发养老金,这部分人将迎来养老金的重算补发。由于工龄在养老金计算中有一定作用,那么工龄22年和工龄45年,在养老金重算补发时,补发金额会相差多少呢?我们来解读一下。

根据养老金的计算公式,基础养老金或过渡性养老金部分,由于涉及到养老金计发基数,如果退休时,当地还没有公布2024年计发基数,就无法即时发放足额养老金,等到正式的数据公布后,再对基础养老金或过渡性养老金进行重新计算,并且补发差额。

其中,工龄是影响重算补发金额的一个因素,其他的还有养老金计发基数涨幅、本人养老保险缴费指数、本人补发时长等等。

比如说养老金计发基数涨幅,今年上海涨幅只有1%左右,而黑龙江、新疆等地的涨幅却超过了9%,显然在后者的话,同等条件下,补发金额也会更多,工龄22年的人员,补发金额甚至有可能比工龄45年的人补发还要多。

我们这里假设工龄22年和工龄45年的人员,是在同一个地方退休,且都是在今年2月份退休,当地在11月份开始重算补发,都需要补发9个月,他们的养老保险缴费指数都是0.9,那么我们来分别计算一下他们需要补发多少钱。

工龄22年的退休人员,一般没有视同缴费年限,也就是没有过渡性养老金,如果当地去年养老金计发基数为8000元,今年上涨5%,那么按照去年计算的基础养老金,也就是等于8000*(1+0.9)/2*22*1%=1672元,由于今年上涨了5%,那么基础养老金部分每月需要补发的金额为1672*5%=84元,补发9个月,总共就需要补发84*9=756元。

再看看工龄45年的退休人员,具有视同缴费年限,假设为15年,那么他的基础养老金和过渡性养老金都需要补发。同样按照去年的养老金计发基数8000元来计算,基础养老金等于8000*(1+0.9)/2*45*1%=3420元,过渡性养老金等于8000*0.9*15*1.3%=1404元,加起来等于3420+1404=4824元,由于计发基数上涨了5%,基础养老金和过渡性养老金部分每月需要补发4824*5%=241元,补发9个月,总共就需要补发2169元,要比工龄22年的人员,补发金额多2169-756=1413元。

总结一下

从10月份开始,养老金重算补发也将陆续开启,对于今年1月份以来退休的人员,都有机会获得养老金二次核算,并且还会补发差额,至于补发金额,除了跟工龄有关,还跟本人养老保险缴费指数、补发时长、当地养老金计发基数涨幅等因素有关,同等条件下,工龄越长,补发金额也会越多,比如工龄45年相比工龄22年的人员,补发金额多几百块钱以上,也是有可能的。具体还是需要看本人的实际情况了。

0 阅读:61

浩跃当家

简介:感谢大家的关注