京东外卖0佣金是谎言？高抽成与五险一金的矛盾激化，骑手未来何去何从？

最近京东外卖上线，说自己“0佣金”，可不少骑手却觉得这像个美丽的陷阱。究竟怎么回事？咱今天好好唠唠。

“0佣金”的真相：商家欢喜，骑手无奈？

京东外卖喊着“0佣金”，听起来很诱人，对吧？但细细琢磨，这“0佣金”指的是给商家的，和咱们骑手可没啥关系。 这就像买东西打折，商家让利，可背后利润的转移，最终可能还是落在了消费者或者骑手身上。 说白了，对商家是优惠，对骑手，也许是另一种形式的剥削。

高抽成：辛辛苦苦跑一天，到手却没几个钱？

很多小伙子们反映，平台的抽成比例太高了，跑上一天，除去油钱、手机费，真正到手的钱比以前少多了。 这可不是危言耸听，真有骑手算过账，工作时间延长了20%，可收入却只增加了5%，甚至还减少了！ 这滋味，想想都觉得窝火。

五险一金：是福利，还是另一种负担？

京东外卖给骑手交五险一金，乍一看挺好，这是保障啊！ 可是，这五险一金的钱，从哪儿来呢？ 难道是天上掉馅饼？当然不是！这部分钱，最终还是从骑手的收入里扣除的。 有些骑手觉得，与其要这五险一金，不如直接涨工资来得实在。 这其中的利弊得失，确实让人难以权衡。

骑手的心声：谁来倾听他们的声音？

在网上，你能看到很多骑手吐槽：收入下降、工作强度大、平台服务差…… 他们不是机器，也有自己的生活，也有自己的压力。 他们需要的是公平的待遇，合理的收入，更需要被尊重。 他们的声音，应该得到重视！

社会各界看法：一边倒的同情，还是理性思考？

一部分人同情骑手，觉得平台太黑心；一部分人认为，平台也有运营成本，高抽成也是没办法的事；还有些人则在思考，这事件背后，反映的是整个外卖行业存在的深层次问题。 不同的声音交织在一起，形成了一场复杂的社会讨论。 这讨论，值得我们每一个人去思考。

这事情，说到底，是平台利益和骑手利益的矛盾。 京东外卖要想长远发展，就必须解决好这个问题。 或许可以调整抽成比例，改进激励机制，提高骑手的收入水平；或许可以加强骑手保障，改善他们的工作环境，让他们更有安全感和归属感。 总而言之，只有平台和骑手之间建立更和谐的关系，才能实现真正的互利共赢。 这不仅仅是京东外卖的问题，也是整个外卖行业需要思考的问题。

最后，我想问问大家：你们怎么看京东外卖的“0佣金”政策？你们觉得骑手的未来会怎样？欢迎在评论区留言，一起讨论！