大家好！我是西藏军区一名正营职复员军官。1998年7月至2008年3月在西藏军区工作。每天给大家分享军旅故事。师团营连级干部，转业安排的职务职级会有多大差距？何时转业对战友们来说更有利？身边确实有一些战友转业的实例。
年前，我在西藏军区的一位战友，副营时调到内地，副师干了八年，未调成正师，50 岁时面临转业或退休的抉择，最终他选择转业，被安排为省里面一个厅的二级巡视员，感觉挺不错。在四川这边，同样有类似情况。以前我们宣传科的一位正连级干事，内调到军分区，后来干到正团，转业安置时成为市级部门的副局长。这是副团和正团级的情况。
此外，还有很多战友，可能在网上能看到，副团职干部、营职干部、连职干部转业后的安排。有的从科员干起，有一级科员的，有四级主任科员的，甚至有些团级干部被安排为市级主任科员。昨天我在网上看到一位战友，原本一直想自主择业，后来在 2017 年，因还差几个月满 20 年，最终选择转业，副团级转业安置为四级主任科员。他表示跟刚毕业工作几年的研究生待遇差不多。
从转业安置来看，正团级师级以上的领导干部，包括师级干部，转业安置相对能安排较好职务，享受相应职级。而团级以下，尤其是营连级干部，转业安置通常难以安排副科级以上的实职领导干部职务。也就是说，副团级干部、正营级干部转业到地方，往往很难安排副科级以上实职，职级方面，能达到四级主任科员或三级主任科员就算不错了。
因此，我个人认为，从转业角度讲，要么早点走，别在部队耽搁太多时间。因为在部队待十年二十年，转业安置回来，公务员的职级差距往往不大，却耗费了大量时间。当然，如果能晋升到正团师级以上，包括师级干部转业，相对而言，选择余地就非常大。此时可以选择转业安置，也可以在 30 年军龄时选择退休，或者现在选择逐月领取退役金，选择空间特别大。
要知道，公务员的转业安置确实涉及职务职级问题，尤其是职级。想一步到位安排领导干部职务显然不易，而且各地在职级这方面的安置差距特别大。有些副团职、正营职能安排到二级主任科员，有些地方甚至只安排成一级科员或四级主任科员，这时损失就很大。
总之，正团级师级以上副师级转业安置比较划算，要么就年轻点早点转业。差距是客观存在的，战友们如何规划自己的职业生涯，得早做打算。大家对此怎么看？请在评论区留言。
（西藏正营职复员战友供稿）
