“正上方的摄像头容易看到胸部，女孩子担心也能理解”、“如果这都判公司赢，以后所有公司都理所当然地安装摄像头”女子怕走光上班打伞遮摄像头工作，公司忍了18天之后将她辞退，这事法院有了最终判定，而网友直接炸锅。

深圳工作的王女士，因为担心位于她工位上方的高清摄像头可能会拍摄到她的身体隐私，每天都带两把伞上班来遮挡摄像头。公司认为她这种做法不妥，就多次与她沟通还发送了警告信，但她仍然坚持在工位上撑伞达18个工作日。忍无可忍，公司以她严重违反劳动纪律为由直接炒了她鱿鱼。

王女士认为公司太欺负人了，对此提出上诉。她认为认为自己的行为没有影响到公司管理的实现，也没严重违纪或违反规章制度的行为，要求公司支付违法解除劳动合同赔偿金合计335124元。

然而，纵然内心不服，一审、二审法院以及广东省高级人民法院都驳回了她的诉讼请求。法院认为公司在办公室安装监控摄像头并无不妥之处，王女士“以极端角度顾虑摄像头的功能作用”，属于严重违反劳动纪律。

工作区域安装摄像头正常吗？合理合法吗？这最终判定结果一出，引起网友热议。有网友认为公司的做法可以理解:“办公区域装监控摄像头很正常，主要是为了安全考虑，防止盗窃和监督员工的工作状态。”公司安摄像头是为了保障公司财产和员工的安全，或者为了提高工作效率，谁会故意非针对某个员工？

“但摄像头装在头顶上，确实有点过分了吧？”有网友提出疑问。他们认为，虽然监控是必要的，但公司应该考虑到员工的感受，合理安排摄像头的安装位置，怎么也不能安装在女性头顶上方。

是正常的管理手段还是“侵犯了隐私”？其实，从法律的角度来看，公司在公共区域安装摄像头并不违法，但有一说一，员工的隐私权也应该得到保护。或许，摄像头的角度或者安装位置稍微偏移一点会更好，但是撑两把伞遮挡着工作确实也有点说不过去。

个人觉得，从人情的角度来看，王女士的担忧不是多余的。毕竟，每个人都希望在工作环境中感到安全和舒适。但是，她的处理方式显然过于极端，不仅没有解决问题，反而导致了自己被解雇。刚入职没多久，发现有摄像头，能接受就继续干，不能接受就不干，张口要33万，怕是碰瓷吧。你觉得呢？不妨评论区聊聊。

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