对于众多辛勤劳作的上班族而言，内心最质朴和迫切的愿望，莫过于寻得一份锲合自己能力且前景稳定的工作，以此获得持续可观的收益。
从而让含辛茹苦的父母能够放下那份牵挂与担忧，享受到子女自立的安宁与欣慰。
领取薪水，无疑是每一位劳动者辛勤付出后的应得回馈，也是社会对他们工作成果的正面肯定与高度赞赏。
然而，在这平凡而又普遍的职场图景中，有一家被赞誉为“神仙级”企业的存在显得格外引人注目。年轻人上班，公司给家里的老人也发工资。
2月28日，河南，一男子分享找到梦中情班，一人上班，老板给全家发工资。网友说，这是所有上班人的梦想。
小伙子分享说，他是一名普通的大学毕业生，在经历了多次求职碰壁后，如今终于找到了他心目中的“梦中情班”。
刚开始去这家公司的时候，听在里面的员工说，公司福利好。起初还以为是引进新人的噱头。进去以后，才发现还果真如此，甚至比想象得还要好。
进去以后发现，公司不但给每一位员工发工资，还给家里的父母，爷爷奶奶这些长辈发工资。
如上面还有太太，太爷，也会发工资。而且随着年龄越大，发的越多。男子说，真的没想到。一人上班，全家都可以领工资，进的是什么神仙公司啊。
后来男子的父亲也发文证实，父亲说，我们没上班，啥事都没干，孩子们上班，该发工资，发工资。没想到，还给我们老人也发一份工资，一家人都高兴地很。
领到这个钱以后，我们老两口买新衣服穿，买肉吃。以前不舍得花钱，现在舍得花钱了。不但我们老两口有，爷爷奶奶也有。两人每个月有400块，足够他们一个月买肉吃了。
每次花到这个钱时，两个老人就想起孙子，觉得孙子能在这个有人情味的公司上班真好。一个人照顾到了全家人。
对于这种现象，公司领导也回应，这是公司为员工孝敬老人的敬老金。直接发给老人的。父母200块，爷爷奶奶400块，往上还有老人就800块。老人年龄越大，补的越多。
工资从2015年开始发到现在已经9年了。如今公司已经有600多名员工，每一年发这部分工资越来越多。多的时候，一年会发出去200多万。这个款项，公司已经发出去1000多万。
对于男子的分享，网友议论纷纷，有网友说，这样的公司离职率肯定很低，就算为了老人们领的这份工资，也不好意思随意离职。
还有网友说，这比自己直接从工资里拿出来给老人好得多。这才是企业文化，这才是有格局的老板。
不过，也有网友说，看似福利，其实都是从员工工资里拿出来给老人，目的就是拴住员工。员工想要辞职，需要经过家里所有老人的同意。
笔者观点不得不说，这个老板拿捏员工真是厉害啊。试想，一个人上班，全家人都有工资领，这么好的工作，谁还会离职呢？
而且能给员工父母发工资的公司也不会差到哪里去，如今找工作这么难，谁会随便跳槽呢？
对此，你有什么想说的呢？
