美国禁用华为,为什么我们不能禁用苹果?该来的终于要来了

小提谈科技 2024-09-28 12:07:05

自从华为5G崛起后,美西方对中国硬核科技企业的态度就发生了巨大的转变,以前是瞧不上,现在则是不服气,同时又担心自己的科技“霸主”地位受到威胁。对华实施芯片禁令,以及把超过1200家中企拉入“实体清单”等一系列限制措施,足以证明美方内心的恐惧。

过去的三四年时间,可以说是华为发展史上最至暗的时刻,不仅高端芯片供应渠道被切断,就连5G技术设备、智能手机等终端产品也遭到了美国及其盟友们的针对,被禁止销售或者直接禁用,这导致华为一度陷入生存危机。反观苹果,却成了最大的受益者。

数据显示,自从华为掉出竞争行列之后,苹果iPhone手机在大陆市场的份额就迎来飙升,每年轻松可揽走上千亿的营收,其用户数量更是突破了2.5亿!几乎垄断了高端市场。对于如此讽刺的局面,不少网友都纷纷发出了灵魂拷问:美国能禁用华为,为什么我们不能禁用苹果?

原因很简单,我国一直秉持着公平、开放的国际贸易原则,苹果合法合规的经营,我们没有正当的禁用理由。若效仿老美,则有失大国风范。何况,苹果在中国市场拥有庞大的产业链,为我们创造了大量就业岗位和GDP,贸然出手只会落得个“伤敌一万、自损八千”的结果。

苹果的存在,现阶段对国产手机的发展其实是利大于弊。为了超越这个“第一名”,很多国内手机厂商都在奋发图强,这不仅为消费者带来了更好的科技体验,也在很大程度上推动了中国制造业的进步。

然而,“果粉”的溺爱似乎把苹果给宠坏了,我们的迁就换来的却是傲慢,让苹果以为我们是“软柿子”。例如区别对待中国用户的诉求、在大陆保持最高标准的“30%苹果税”,为了迫使微信低头,苹果前不久甚至用“下架、停更”进行威胁。

但正所谓“天狂必有雨、人狂必有祸”,该来的终于来了!就在近期,吉林一家公司发布了一项内部通知,其内容显示,所有员工在公司内禁止使用iPhone手机等苹果产品,若违反规定就直接开除。对于使用公司提倡的特定品牌产品,则会给予相应的补助。

此消息一出,迅速引发了业界的广泛关注与讨论。很多网友都支持该公司的做法,表示其支持国产的拳拳爱国之心值得肯定。但也有不少人持不同观点,认为这种偏激的方式可能会适得其反,而且还损害到了员工的选择权。

随着舆论愈演愈烈,当地人社局也进行了表态:称这是该公司的内部规定,他们无权干涉,如果有该公司的员工因为违反“禁止使用苹果手机”这项规定而被开除的话,大可以到相关部门进行投诉。

明显能看出来,对于该公司针对苹果手机等产品实施的“禁令”,官方虽然没有支持,但却也没有明确的反对。这似乎传递出了一个重要的信号,那就是关于苹果产品的禁用风波,如今在中国已经有蔓延的苗头了。

尤为值得强调的是,国内有些企业不允许员工使用苹果手机等产品的行为,绝非无理取闹,更不是在搞歧视。

要知道,目前全球很多地区都已经禁用苹果,例如俄罗斯、土耳其等等,还有韩国军方,前段时间就以“信息安全为由”,禁止在特定范围内的基础实施中使用苹果手机等第三方设备。甚至就连马斯克也对苹果不放心,并且要求自己旗下所有的公司都不准使用苹果产品。

美国自家的一些企业都不敢使用苹果,更何况是他国企业?黎巴嫩事件如今还历历在目,关于电子设备是否安全的话题仍然让人记忆犹新,尤其是某些欧美的产品,似乎从未证明过自身能提供强有力的隐私和安全保障。

所以,国内这家公司所谓的“过激行为”也完全符合情理,毕竟这关乎着企业的核心商业机密,慎重一些没有什么不好。至于其员工,使用什么样的手机品牌是自己的权利,可能选择的手机品牌这么多,若非要钻牛角尖而导致自己丢掉“饭碗”,那就得不偿失了。对此,你们怎么看?

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