随着春节结束,不少的人也已经开始陆陆续续工作,只是没有想到一家人工智能公司出现了爆雷的情况,当这些员工回到公司的时候发现不仅工作场所出现了断电的情况,甚至就连自由的出入都是被限制的。
而这家公司的高层和CEO不是消失就是跑路,留下了大片烂摊子,公司的700多名员工已经很久没有发工资了就连社保也是停缴的状态,就算是想要讨薪也没有门路,这究竟是怎么回事?700多名员工又该何去何从?
又一人工智能巨头暴雷!
随着科技的不断发展,现在很多的企业都是有着人工智能这样的领域,这是时代发展的一种标志,纵目科技这家公司也是顺应时代的发展,在2013年的时候成立了这样的一家公司,在公司的选址上面选择了上海。
在之后的发展当中纵目科技主要是在智能的驾驶领域作为主要的发展方向,在公司刚刚成立三年的时间就已经在市场上占据一定的地位,因为在当时市场上第一个人工智能的驾驶领域就是这个公司推出来的。
智能的驾驶领域也是包含了自动驾驶和智能的泊车系统,还有着不同区域的划分,其中也有着不同停车场的区域划分,在APA泊车解决方案市场纵目科技公司排在第一的位置,不过在自动停车这样的智能领域里面纵目科技公司排在第二位。
从相关的数据里面就可以看到这家公司的发展前景,虽然刚开始的时候也是一家小公司,并没有发展成为稳定的资本企业,可是也并没有停滞不前,相反不断的申请,在2024年的时候纵目科技公司成功的上榜了《2024·胡润全球独角兽榜》。
虽然是976位的排名,可是企业是估值已经达到了85亿人民币,只是没有想到在这样的好消息刚传出来没多久,公司就出现了爆雷的情况,公司想要上市上需要提交很多的信息资料,在2024年的时候这家公司在向港交所提供相关资料想要申请IPO,只是最后以失败告终。
因为是智能的驾驶领域和一些汽车企业也是有着一定的联系,在相关的数据里面也是可以看到2021年之后的三年时间里面公司有盈利但是还并不能做到自给自足,还是需要依靠一些大订单,之后的时间一直在亏损和盈利之间徘徊,不过最后还是亏损了将近16万元这样的数据。
最为夸张的是,很多员工的工资都已经发放不出来,公司的创始人还曾经表示春节前融资到账就可以进行公司的运营甚至是工资的发放,现在都已经来到了2月的中旬,创始人甚至直接联系不上跑路了,这究竟是怎么回事呢?
CEO跑路彻底失联
不管是工资还是社保对于打工人来讲都是非常重要的,在纵目科技公司出现爆雷的情况之后,700多名员工不仅工资没有到账甚至就连社保也出现了停止缴纳这样的情况,作为公司的创始人CEO唐锐也是有着不小的问题。
随着事情愈演愈烈,不少的媒体对于纵目科技公司的员工也进行了相关的采访,纵目科技公司的员工也表示在2024年的11月就已经出现了一些异常的情况,因为当时的公司发布了一则邮件,在邮件里面将公司的前景和面临的问题进行了分析,并且对2023年的绩效奖金进行了取消。
在薪资方面的问题也引起了不少员工的不安,对于这样的情况公司的高层也表示在年前会有融资到账,到账之后就发放工资,只是没有想到这样的事情一推再推,而创始人唐锐也已经消失联系不上,要知道唐锐再给员工做完承诺之后就离开了公司。
唐锐从相关的数据上可以查到他是美国的国籍,在消失之后相关员工向记者透露他已经跑路到了国外,公司的很多高层随后也是陆陆续续的消失甚至是离职,有的甚至还将一些重要的款项带走了,留下一个“烂摊子”给700多名没发工资的员工。
这件事情在引起舆论不少的争议之后,有人也会发出这样的提问,为什么不离职呢?纵目科技员工也表示现在很多的高层已经跑路了,很多的员工是没有办法办理离职手续的,就连技术人员也被拖欠工资,金额达到了6万。
现在公司的高层都已经消失跑路,不少的员工想要进出公司都有着限制,就连纵目科技公司内部基础设施也出现了停摆的情况2月8日就已经断电了,700多名员工的薪资就算是讨要也是没有门路的,随着舆论的发酵,员工们也是向有关部门积极寻求帮助,后续的事情也在稳步的推进中。
不过在这件事情上,公司存在着一定的关系,高层的不作为也是最令员工们寒心的事情,就连钉钉这样的办公软件当中员工们发的消息都是已读不回的状态。
市场的竞争激烈
纵目科技公司出现这样的情况,其实也是和整体的策略有着一定的关系,在现在这样的科技时代市场的竞争是非常的激烈的,纵目科技在上市这件事情上已经受到了一定的打击,让一些投资人都失去了耐心。
并且在一些科技的项目上面,纵目科技也出现了一些客户的流失情况,之前比亚迪和一汽等这样的大企业和纵目科技都是有着一定的合作可是从2023年开始,合作也出现了一些变化,在这样的背景之下纵目科技还开始对于新的项目进行尝试。
将更多的科技资源投入到自动驾驶充电机器人的身上,整个团队的人数就已经达到了300人,只是这样的项目在后期的市场上并没有产生任何的水花,失败的项目更是成为最后一个压死骆驼的稻草。
现在的局面也是高层领导在决策上面的失误,在现在的科技市场当中竞争是非常激烈的,想要标新立异是需要一定的思考和努力的,不过良好的竞争环境也是能够让一些企业碰撞出科技的火花,不断的带动技术进步。
纵目科技作为一个几百人的大公司,在出现问题之后一些高层选择逃避,甚至已读不回,这样的情况将那些无辜的员工推向“深渊”,不管是工资的拖欠还是社保的停止缴纳,最后承担烂摊子的都是无辜的打工人。
人工智能的浪潮下,打工人的权益该如何守护?纵目科技CEO跑路、700名员工被欠薪断保,这样的企业失信行为令人愤慨。你在职场中是否遭遇过类似困境?面对高层的“消失”,打工人该如何维权?欢迎在评论区分享你的观点或经历,一起探讨职场保障与行业责任!
主要信源
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